Organizacije, kadri in trženje - Stran 8

Najboljše usposabljanje v poslovnem in izvršnem coachingu

Podjetje ni definirano preprosto s tem, da je vsota ljudi, ki delajo za dosego cilja. V njej je skupina njenih...

Strupeni šefi 11 lastnosti, ki jih opredeljujejo

Bodimo realni, malo je posameznikov, ki so navdušeni nad delom in ki v celoti uživajo to, kar počnejo. Ali ste...

Identiteta podjetja, kaj je to in kako opredeljuje organizacije

Poslovno okolje je izjemno konkurenčno. Na tisoče podjetij se nenehno rodi in umre, pri čemer ostaja le še razmeroma majhen...

Vrste delovnih stresorjev, klasifikacija in primeri

Kaj je stres boral in kakšne vrste je mogoče izraziti? V tem članku morate začeti opozarjati, da ne bo mogoče...

Intervjuji za zaposlitev Deset najpogostejših napak

Če ste že oddali svoj življenjepis in vaš profil je bil všeč (priporočamo naš članek “10 nasvetov za izboljšanje življenjepisa“),...

Intervjuji za delo 8 vprašanj o varanju (in kako jih uspešno upravljati)

V vse bolj konkurenčni družbi je poslanstvo iskanja in iskanja dela lahko eden od velikih izzivov, s katerimi se soočajo...

Intervju s kritičnimi incidenti (EIB), kaj je in kako ga uporabljati

Živimo v zelo konkurenčnem svetu. To dejstvo lahko vidimo v mnogih vidikih življenja, pri čemer je eden od njih delovno...

Delovanje Survivorjevega sindroma v času krize lahko škoduje zdravju

Survivorjev sindromSkoraj eno leto je Susana Rosales, upravna delavka v tovarni v Barceloni, pogledala skrušeno, saj so bili njeni kolegi...

Proces zaposlovanja in izbire socialnih in organizacijskih posledic

Postopek zaposlovanja in izbire je osnovno za vsako podjetje ali organizacije Dejstvo, da je to osnovni proces, ne pomeni, da...