Organizacije, kadri in trženje - Stran 3

Psihološki profil delavskega nadlegovalca, v 25 lastnostih

Nadlegovanje na delovnem mestu, znano tudi kot mobing, To je pojav, ki se lahko pojavi pri delu. Pojavi se, ko...

Poklicno usmerjanje, kaj je in za kaj je

Poklicno usmerjanje se je nedavno postavilo kot eno od potrebnih orodij za zagotovitev uspešnega poklicnega življenja. V zgoraj omenjenem so...

Nimam nobenih 7 strokovnih nasvetov, da bi jo našel

Stopnja brezposelnosti v Španiji je okoli 20%, kar je zaskrbljujoča realnost, saj je zaposlitev brez dvoma eden od temeljnih vidikov,...

Scamper metoda njene faze in njena uporaba za reševanje problemov v podjetju

Metoda Scamper je tehnika, ki vključuje ustvarjalnost v skupine ljudi, pri iskanju rešitev za določene probleme. Scamper je anglo-saksonska akronim,...

Psihično nadlegovanje na delovnem mestu

The "mobing"Or poklicno psihično nadlegovanje gre za situacijo, ki se pojavi na delovnem mestu, kjer posameznik ali več izvaja sistematično...

Čustveni marketing doseže srce stranke

Veliko ljudi misli, da odločitve, ki jih sprejemamo, temeljijo na a racionalna analiza alternativ, ki so nam predstavljene. Resnica je,...

Upravljalna mreža, kaj je, in 5 vrst voditeljev, ki jih opisuje

Znan tudi kot upravno omrežje, Upravljalna mreža je orodje, ki se uporablja za opis načina vodenja. Prav tako je odgovoren...

Različne vrste intervjujev in njihove značilnosti

The intervju To je kvalitativna tehnika zbiranja informacij, pri kateri sodelujeta dva posameznika (čeprav lahko sodelujeta več). To se ne...

Koristi čustvene inteligence pri delu

Emocionalna inteligenca (IE) je močan kazalnik stopnje zadovoljstva in uspeha v življenju in delu. To je mogoče opredeliti kot sposobnost...