Organizacije, kadri in trženje - Stran 2

Zdravje pri delu Kakšni dejavniki vplivajo na zdravje delavcev?

Vsi delamo dolge ure v svojem delu, zato postane zelo pomemben del našega življenja. V tem smislu težave pri delu...

Kaj podjetja vedo o meni? Moč socialnih omrežij

V drugem članku smo govorili o tem, kako lahko danes ljudje, s katerimi imamo manj stikov, pripišejo osebnost, značaj ali...

Ali lahko trženje resnično spremeni naše preference? Primer Pepsi proti Coca-Cola

Pred nekaj leti je podjetje PepsiCo, proizvajalec pijač in polnilnica Pepsi, začela zelo posebno oglaševalsko akcijo. Povsod po svetu je...

Psihologija dela in organizacije poklic s prihodnostjo

Mnogi študenti začnejo študij psihologije razmišljati o tem, da se posvetijo klinični psihologiji, a ko rasa napreduje, se zavedajo, da...

Psihologija, kriminologija in njena povezava v človeških virih

Področje človeških virov (HR) \ t Je ena najpomembnejših za vsako družbo v zasebnem sektorju. Vsaka organizacija mora imeti takšno...

Načelo Pareto ali pravilo 80/20, kaj je to in kakšna je njegova uporabnost?

Ob določeni priložnosti boste to zagotovo opazili nekateri ljudje uspejo narediti stvari, ki so zelo zahtevne in tudi v rekordnem...

Presentismo delavski vzroki in posledice tega pojava

The predstavitve dela To je eden od najpomembnejših problemov, s katerim se podjetja soočajo danes. Obstaja veliko dejavnikov, ki lahko...

Nezakonita vprašanja v razgovoru za zaposlitev

V zadnjem času se je pojavilo več primerov, v katerih so bili kandidati v postopku izbire za določen položaj v...

Zakaj je eno izmed najbolj uporabljenih vprašanj v intervjuju za delo nepravično in pristransko

Glavni cilj razgovorov za zaposlitev v postopkih zaposlovanja je, da zberejo največjo količino ustreznih informacij o vsakem kandidatu, vendar to...