Karizmatično vodenje Kako vplivati ​​na druge?

Obstajajo tisti, ki se zdijo naravni voditelji, ki z lahkoto vplivajo na ljudi. Vidimo jo v vseh vidikih našega vsakodnevnega dela, tako na delovnem mestu kot v družbenem in političnem življenju, pa tudi med našimi prijatelji. To so karizmatični ljudje, ki s preprostimi in enostavnimi dejanji uspejo vplivati ​​na druge.

Ti karizmatični voditelji pogosto zbujajo privlačnost drugih ljudi, tako kot magnet privlači kovina.

"Če vaša dejanja navdihujejo druge, da sanjajo več, se naučijo več, naredijo več in postanejo več, potem ste vodja".

-John Quincy Adams-

Značilnosti karizmatičnih voditeljev

Biti dober vodja in karizmatični vodja ni isto. Karizmatični voditelji imajo naravno sposobnost, da prevzamejo nadzor nad sobo, sestankom ali situacijo. Kažejo upanje, optimizem in moč, in te lastnosti projicirajo v ljudi, ki vodijo.

Natančneje, Karizmatične voditelje karakterizirajo naslednje lastnosti:

• Imajo močno vizijo ki podpira vrednote njegovih privržencev.
• Dobri so pri komuniciranju s svojim občinstvom: pripovedujejo zgodbe, ki jih je mogoče prenesti, in pritegnejo pozornost ljudi.
• Imajo zaupanje: Verjamejo vase in ne kažejo dvoma ali strahu.
• So optimistični: vizualizirajo svoje poslanstvo in verjamejo, da lahko to uresničijo.
• Ne samo, da vodijo, ampak tudi zaščititi ljudi, ki vodijo.
• S svojimi privrženci gradijo čustveno vez.

Sposobnosti, da vplivajo na druge

Ljudje se ne rojevajo karizmatično. Karizma se pridobi z znanjem in prakso. Karizmatični voditelji "Naredijo, da bodo privrženci postali zelo predani vodilnemu poslanstvu, naredili pomembne osebne žrtve in opravljali več kot dolžnost", pravi Robert House, poslovni profesor na šoli Wharton.

To so nekatere ključne spretnosti, ki vam bodo pomagale razviti karizmatično vodstvo in zato vplivati ​​na druge. Služili vam bodo za vaše delo, osebno in družinsko življenje.

Govori z namenom

Pravijo, da modri človek govori, ker ima kaj za povedati, medtem ko norec govori, ker mora nekaj povedati. Vsekakor vplivati ​​na druge, imeti morate nekaj za povedati, nekaj, kar resnično zanima druge in izzovejo v njih potrebo po ukrepanju.

"Veliki voditelji najdejo načine za povezovanje s svojimi ljudmi in jim pomagajo doseči svoj polni potencial".

-Steven J. Stowell-

Naj drugi postanejo zanimivi in ​​pomembni

Ko se ljudje počutijo cenjene, so bolj pripravljeni poslušati in delovati. Ko ljudje občutijo aktivno vlogo pri tem, kar pravijo, da najdejo svoje mesto v svetu, lahko delijo svoj namen.

"Izjemni voditelji si dodatno prizadevajo, da povečajo samozavest svojega osebja. Če ljudje verjamejo vase, je neverjetno, kaj lahko dosežejo..

-Sam Walton-

Izmerite stanje

Bodite pozorni na svoje občinstvo, naj bo to individualni pogovor ali veliko srečanje. Opazujte govor telesa ljudi, njihove izraze. Odkrij najbolj vplivno osebo in pojdi k njej. To bo povečalo sodelovanje ljudi.

"Noben človek, ki želi storiti vse, kar je sam ali sprejeti vse zasluge za to, bo dober vodja".

-Andrew Carnegie-

Vedno je prisotna

Biti prisoten pomeni biti pozoren na to, kar se dogaja, namesto da bi bil ujet v svoje misli. Ne pustite, da vaš um odide od misli do misli. 

"Absurdno je, da človek upravlja druge, ko ne more sam upravljati.".

-Latinski pregovor-

Delujte karizmatično

Karizmatični ljudje se obnašajo, se smejejo in gledajo na tiste, s katerimi govorijo na poseben način. Bodite pozorni na svojo držo, na svoj izraz. Naredite stik z očmi z ljudmi, nasmeh. Obvladajte rokovanje.

"Če vaša dejanja ustvarijo zapuščino, ki navdihuje druge, da sanjajo več, se naučijo več, naredijo več in so nekaj drugega, potem ste odličen vodja".

-Dolly Parton-

Pokaže strast in navdušenje

Težko je vplivati ​​na druge, če vaše interakcije nimajo strasti, humorja ali kakšnega drugega elementa človeške povezave in čustev. Karizma ima fizično komponento bodite pozorni na govorico telesa.

»Povprečni voditelji dvigujejo standarde zase, dobri voditelji jih dvigajo za druge. Veliki voditelji navdihujejo druge, da dvignejo svoje standarde ".

-Orrin Woodward-

Bodite avtentični

Ne delajte tega, kar dela za druge, če se ne ujema z vašim stilom. Prisiliti se k slogu, ki ni naraven, bo samo spodkopalo vašo verodostojnost. Biti verodostojna pomeni tudi znebiti generičnih odgovorov.

»Primer ni tisto, kar najbolj vpliva na ljudi. To je edina stvar ".

-Albert Schweitzer-

S karizmo boste bolj vplivni, prepričljivi in ​​navdihujoči na tistih področjih, kjer jih potrebujete. Ljudje vas bodo privlačili, zaupali vam in se želeli učiti od vas. Zaposleni, podrejeni, volivci, pa tudi otroci, študenti ali člani organizacije ali skupine ... Vsak se bo pozitivno odzval v prisotnosti karizmatičnega vodje.

10 vodstvenih lekcij, ki sem se jih naučil od matere Ugotovite, kaj se lahko naučite od matere. Razmišljanje o njih vam bo pomagalo spremeniti svoje stališče na več načinov. Preberite več "