Jeza in iskanje zaposlitve, kako sta povezani?

Težava, da bi dobili dostojno delo, je še vedno ogromna, čeprav se je gospodarstvo izboljšalo. To dejstvo povzroča velik obup pri tistih ljudeh, ki želijo delati in ne najdejo ničesar, še posebej, če že dolgo iščejo. To povzroči vrsto škodljivih reakcij. Razložimo, kaj učite kako sta povezana jeza in iskanje zaposlitve.

Sedanje stanje na področju zaposlovanja je naslednje: ponudba zaposlovanja je nižja od povpraševanja, zato je več kandidatov, Zahteva se več zahtev v zameno za slabše pogoje in nižje plače.

To stanje povzroči negativen krog v osebi ki išče zaposlitev, ker ne more najti zaposlitve ali ni izbrana za ponudbe, za katere se prijavlja, ker ne izpolnjuje zahtev, ki jih zahteva. Tudi, če jo izberejo, je zelo verjetno, da ima delo zelo negotove razmere.

Navsezadnje se širi tudi obup, ki vodi v jezo, negativnost in preneha iskati delo. Toda ne popuščajte tem negativnim čustvom, morate misliti, da se krizni časi lahko spremenijo v čas novih priložnosti, če se jim dobro upravlja. Za to obstajajo različne strategije, ki nam lahko pomagajo, da se izognemo jezi in negativnosti pri iskanju zaposlitve.

"Delo je dovolj, da se prepričamo v eno stvar: da je delo manj dolgočasno kot zabava".

-Charles Baudelaire-

Kako se izogniti razmerju med jezo in iskanjem zaposlitve?

Ugotovite, ali je specifična jeza ali je neprekinjeno

Ljudje smo in normalno je, da se od časa do časa razjezimo na situacijo, ki jo živimo. Da vidite, da imate starost, da imate dolgoletne izkušnje in da zahtevate zahteve, ki niso potrebne za položaj. Prav tako se lahko zgodi, da vas bo premlad in brez izkušenj zavreči.

V teh primerih je logično, da se počutite jezni. Problem je, ko čustvo postane odnos, ki je posplošen na vsa področja življenja. Takrat morate ukrepati in ga odpraviti, ker drugače, poleg negativnega vpliva na vaše zdravje, ne boste dobili zaposlitve. Iskreno, nihče ne želi delati in živeti z nekom, ki zaradi svojega odnosa ustvarja slabo okoljih.

Brisače ne mečite

Kolikokrat v stanju jeze izražamo naše nezadovoljstvo s trenutnimi načini iskanja zaposlitve, veliko! Na primer, ta vir je laž, ne deluje, ne najemajo nikogar! O, oseba, ki je usmerjena v delo, me ne upošteva in mi ne pomaga ničesar najti.

Preko teh trenutkov gre, ko se skuša vrže v brisačo. Ni lahko, toda to ni nemogoče in statistike to dokazujejo. Zato nadaljujte s tem spletom in z orientacijo. Seveda je bolje preveriti, ali obstaja kak parameter, s katerim lahko izboljšamo predstavitev.

Misliti, da vas zaradi starosti ne bodo zaposlili

Morda je bolj zapleteno, toda kot smo že rekli, to ni nemogoče. Torej bi morali analizirajte svoje prednosti in slabosti poudariti močne in okrepiti šibke. Misliš, da imaš veliko vrlin in zaslug, ki bodo izstopale bolj kot starost, opirati se nanje!

Ne hodite na razgovor za službo

To je proces, v katerem je veliko kandidatov in normalno je biti malo negotov in živčen, ki se lahko spremeni v jezo in vnaprej verjame, da ne boš izbran. Velika napaka! Te vrste slutenj ne pomagajo in so produkt negotovosti in pomanjkanja zaupanja, vendar niso resnične. Ne zapirajte vrat, Kdo ve, če ste prava oseba za to delovno mesto? In če ne, vsaj to je način, da vas spoznate in upoštevate pri prihodnjih izbirah.

Prav tako lahko izkoristite jezo v svojo korist. Glede na nedavne študije, Slabo razpoloženje lahko okrepi izvršilno funkcijo možganov. Torej, vaš um je bolj urejen in pravilno izvaja ideje, nekaj, kar recruiters veliko vrednost.

To lahko preverite v iskanju zaposlitve so možnosti več. Celo jeza postaja orožje v našo korist. Izkoristimo to!

5 ključev za iskanje zaposlitve Koliko vas je sodelovalo pri iskanju zaposlitve? Danes moramo poiskati delo (in ga najti), da bi preživeli kar najbolje. Iskanje zaposlitve ali plačanega dela ni le koristno za naše gospodarstvo. Tudi iskanje dela je koristno za naše zdravje. Preberite več "