6 ključev za mreženje

Znamka mreženje, ali upravljanje stikov, je zelo pomembno, da dobite službo ali izboljšate svoj poklicni status. Tako ali drugače, vsi to počnemo. To vodenje izvajamo naključno in spontano, zato pogosto nima želenega učinka.

Da naredim mreženje ustrezno, Pomembno je oblikovati model upravljanja stikov, ki je dosleden in funkcionalno. Ni zapletena, preprosto pomeni nekaj zdrave pameti, veliko organizacijskih zmogljivosti in strateškega razmišljanja.

Nismo še v okoljih, v katerih ima meritokracija polni učinek. Veliko stališč in priložnosti prek glasu k glasu. Z njimi pridete do njih mreženje. Zato je pomembna ta dejavnost. To je pet strategij, ki vam bodo pomagale, da ste učinkovitejši na tem področju.

"Poslovanje brez trženja je kot miganje dekle v temi. Veš kaj delaš, toda nihče drug ne ve".

-Stwart H. Britt-

1. Imate jasne poklicne cilje

Da naredim mreženje na ustrezen način je nujno, da imate zelo jasne cilje strokovnjaki. Vaša strategija bo odvisna od tega. Poskusite biti čim bolj natančni in konkretni pri opredelitvi teh namenov.

Izogibajte se splošnim razmeram. Vaš cilj ni zgolj dobiti službo ali napredovati v svojem poklicu. Na ta imena jim dajte priimke. Na primer, ne povejte preprosto "želim dobiti službo". Opišite glavne značilnosti dela kaj želite zasedati? To bo veliko razjasnilo panoramo.

2. Razvijte svojo osebno blagovno znamko

Toliko o vaši profesionalni uspešnosti, kot za početje mreženje, Pomembno je oblikovati in uvesti blagovno znamko osebno. To se prevaja kot predstavitev tega, kar ste, s poudarjanjem vaših posebnosti. Kaj vas razlikuje od drugih.

Vprašanje je: kako želite, da vas zaznava vaše poklicno okolje? Očitno si vsi želimo biti najboljši. Toda iti moramo še dlje in podrobneje pojasniti, kaj nas v določenem pogledu še posebej krepi. To se mora odražati v vseh slikovnih elementih, ki jih izvajamo.

3. Oblikujte elemente predstavitve

Najboljša stvar je, da v vaših družabnih omrežjih osebni profil in drug poklicni profil. Vaš profesionalni profil mora biti v skladu z vašo osebno blagovno znamko in ga izboljšati. Začnite s fotografijo. Ne dovolite, da pred profesionalnimi stiki uporabljate slike slabe kakovosti ali zelo neobičajne slike. Da vidijo v tebi, kar želiš, da vidijo.

Priporočljivo je izdelati osebne kartice, vključno s fotografijo in osnovnimi informacijami. Vedno jih vzemite s seboj in jih dajte, kadar koli lahko. Prav tako je priročno imeti brezhibno in zelo profesionalno življenjepis. Posodobite podatke na platformah, kot je LinkedIn in podobno.

4. Naredite mreženje pomeni stik

Pomembno je zbrati čim več strokovnih stikov, v skladu s cilji, ki ste si jih zastavili. Noben stik ni slab, nikoli ne veste, katera od njih je lahko dragocena pomoč. Če ste odvetnik, poskusite imeti povezavo z vsemi odvetniki in pravniki, s katerimi ste prišli v stik.

Prav tako je zelo pomembno, da iščete skupine, povezane z vašim poklicem. Obstaja veliko skupin ali forumov, ki združujejo ljudi vaše specialnosti. Obstaja tudi nešteto zasebnih skupin, v katere je zelo pozitivno vstopiti. Povežite se z vsemi. Ponavadi so prostori, v katerih krožijo pomembne informacije, ki jih drugje ne najdemo.

5. Ne izgubite stika

Občasno pošljite sporočilo kontaktom, za katere menite, da so strateški. Ne poskušajte biti invazivni ali vztrajni. Preprosto pošljite kratko pozdravno sporočilo, delite nekaj vsebine ali zastavite določeno vprašanje. Tako boste ostali v središču vaših stikov. Ne pozabite jim čestitati vsakič, ko dobijo profesionalni dosežek.

Prav tako ne pustite nobenega tedna, ne da bi sodelovali v eni od skupin, forumov ali sestankov, na katerih ste sodelovali. Naj vidijo, da ste tam. Udeležba ustvarja akcijo kot budnica za druge in krepi vašo osebno blagovno znamko.

6. Preglejte in ponovno ocenite

Priročno je, da občasno opravite pregled. Prilagodite temne lise v vaši osebni blagovni znamki, posodobite in izboljšajte, kaj lahko izboljšate v svojem profilu, spremenite videz osebnih kartic itd. To ustvarja projicirano sliko strokovnosti.

Na enak način preiščite nove stike, nove skupine, nova orodja v sektorju, ki vas zanima, itd.. Prisotni na konferencah, seminarjih in drugih dogodkih, ki potekajo okoli vašega poklica. Nikoli ne veste, kaj lahko dobite iz prostora teh, poleg informacij in znanja.

Znamka mreženje Vedno je vredno. Ne pričakujte, da bo vaš kontaktni menedžer takoj obrodil sadove, čeprav se včasih zgodi. Pomembno je, da ustvarite mrežo okoli sebe, ki vodi do novih sinergij.

Čustveno upravljanje učiteljev Čustveno upravljanje učiteljev je najpomembnejše, da lahko učence učijo z empatijo, razumevanjem in prijaznostjo. Preberite več "