5 vprašanj pasti intervju za zaposlitev

Novi začetki so vedno zastrašujoči. Zapustitev zaposlitve, bodisi z odpuščanjem ali s svojo odločitvijo, je velika sprememba. Ko gre za vrnitev na trg dela, poznavanje goljufivih vprašanj pri razgovoru za zaposlitev je bistveno.

Morda se zdi neumno, vendar je veliko bolje, da gremo zagotovo. Trenutno, Živimo v trenutku, ko je zaposlitev skoraj čudež. Gospodarska kriza, naraščanje instrumentusizma in slabo vodenje podjetja v grozovitem smislu prinašajo naše delo v prihodnost.

Zato, Ko imamo priložnost opraviti test, je zelo pomembno, da smo pripravljeni. Pred nami bo še veliko drugih kandidatov, toda če poznamo nekaj težavnih vprašanj intervjuja za zaposlitev in predvsem namen, ki ga skrivajo, bomo imeli več možnosti. Poglobimo se.

Zakaj ste zapustili svoje prejšnje delo?

To vprašanje lahko povzroči veliko dilemo. Morda v prejšnji službi ni bilo dobrega okolja ali je bil vaš izhod prisiljen zaradi napake, ki ste jo naredili. Pomislite mirno, kaj boste rekli (Priporočljivo je, da ga pripravite) in bodite iskreni, vendar kratki.

Nikoli ne govorite slabo o svojih nekdanjih kolegovih in še manj o tistih, ki so bili vaši šefi v razgovoru za delo. Bodite jasni s svojimi motivi, vendar ne odprite rane. Biti spoštljiv do drugih (tudi če niso z vami) vam bo dala plemenito in odgovorno podobo, ki bo dodala točke vašemu življenjepisu..

Zakaj si tako dolgo delala brez dela?

To je eno izmed trikovskih vprašanj v intervjuju za delo, ki vas najbolj moti. Mnogi ljudje pogosto preživijo dolga obdobja svojega življenja brezposelni zaradi pomanjkanja sreče ali osebnih težav. Zakaj bi delili nekatere podatke o našem zasebnem življenju? 

Odgovor je precej dvoumen. Vaš anketar morda samo želi vedeti, ali ste ambiciozna oseba ali ste dovolj proaktivni. Ni vam treba odgovoriti na vse, kar ne želite, ampak morda s subtilnimi odgovori, kot je "iz družinskih razlogov"Ali"za bolezen"Bodi dovolj.

Ali želite delati kot ekipa?

Odgovor na to vprašanje mora biti vedno "da". Ne glede na to, kaj res misliš: moraš dati podobo osebi, ki zna delati kot ekipa. Vodstvo, druženje in prijaznost so vrednote, ki jih večina delodajalcev ceni.

Na enak način, kaže, da tudi vi, če je potrebno, veste, kako delati samostojno. Prav tako je pomembno vedeti, kako biti del skupine, da bi bili neodvisni. Vsi imamo nekaj čudnih posebnosti, ki so lahko, če jih uresničimo, velike točke v našo korist.

"Delo in morale so temeljne osnove, na katerih temelji trdni sistem svobode".

-Francisco de Miranda-

Kakšne so vaše prednosti?

Pazite se na to vrsto trikovnega vprašanja iz intervjuja za zaposlitev. Morate biti pošteni, vendar ne presegati. Nihče ne mara vrhunske osebe z zrakom razkošnosti. Poskusite izgledati ponižno in pojasniti, da ste predani delavec in si želite izboljšati sebe.

Lahko vas vprašajo tudi o vaših slabostih. Prav tako morate biti pošteni, vendar ne ogenjite preveč ognja: Ne pozabite, da želite biti najeti. Ena najbolj cenjenih lastnosti je vedeti, kdaj je treba utihniti in kdaj ukrepati.

Koliko misliš, da bi ti moral plačati s to službo?

Morda je to eno izmed najbolj zabavnih, nepričakovanih in neverjetnih vprašanj intervjuja za zaposlitev. Obstajajo ljudje, ki pravijo pretirane številke in na koncu odkrijejo, da so si sami nagradili plačo. Drugi pa po drugi strani nimajo toliko sreče. 

Tudi če se anketar zdi lep, ne igrajte se s šalami. Ponudite mu dostojno in pošteno število, ničesar, da bi šli skozi streho. Cenili boste svojo gesto in jo upoštevali, ko se primerjate z drugimi kandidati za delovno mesto.

Prevarantska vprašanja so nočna mora ljudi, ki iščejo delo. Najboljša stvar za soočanje z njimi je mirna in mirna: ne postanite živčni. Priporočljivo je, da sprejmete možne pripravljene odgovore.

Pred njimi so iskreni, jasni, kratki, pošteni in tudi ne pomislite, da ste arogantni. V zgoščenosti je krepost in mimogrede se boste izognili temu, da bi se izognili neki sramotni epizodi svojega življenja, na katero niste posebej ponosni. Če boste sledili tem nasvetom, ne bo nobenega dvoma, Kraj vaših sanj bo vaš!

5 ključev za uspešno pripravo intervjuja za zaposlitev Intervju za zaposlitev je čas največjega pritiska v procesu iskanja zaposlitve. To srečanje je treba temeljito pripraviti in ustrezno odgovoriti na vprašanja, ki se lahko pojavijo. Preberite več "