Kako prepoznati odvisnost od dela

Izraz deloholik ali deloholik, se nanaša na predmet, ki ga je naredil zaposlitev središče njegovega življenja, ki mu daje prednostno mesto, ki vodi v postopno zmanjševanje pomena na druga področja, kot so družina, prijatelji ali rekreacija. The zasvojenost z delom, povzroča veliko neugodje pri tistih, ki trpijo zaradi njega, in tistih, ki so del njihovega življenja, zato je treba poznati njegove.

Delo pomeni predanost in premagovanje izzivov, doseganje ciljev in splošno ekonomsko nagrajevanje, ki je ob številnih priložnostih družbenega priznanja.. Dosežki in dosežena moč so najbolj odvisne značilnosti. Odvisnost od dela ne zahteva določenega predmeta, ki bi v tem trenutku zadovoljeval. Užitek tukaj je posreden.

Deloholik lahko prizna, da je njegova predanost pretirana in da je ne vidi kot resen problem, ki zahteva posvetovanje.

Prosti čas

Ko se odmakne od nalog, povezanih z delom, se oseba počuti anksiozno, razdražljivo, sam in prosti čas je neskončen. Tipična vikend scena.

Na delu

El mMislim, da se motim in projektiram slabo profesionalno podobo, ponavadi je tako velika, da ustvarja nočne more. Trudi se zelo težko rešiti delovne težave, bodisi realne ali domišljene.

Toliko psiho-fizične energije, ki jo vlagamo, prav tako vodi k temu, da veliko razmišlja o tem, kako komunicirati s kolegi in še posebej s šefi, da bi dosegel učinkovitejše komunikacije, ki bolje služijo ciljem, z njegovega vidika..

Njegovo navdušenje in zanimanje presega razumno in vedno ima izgovor za nadaljevanje, kot da se bo zgodilo nekaj groznega prav v trenutku, ko se je ustavil.

Družina

Prvo in najbolj poškodovano je jedro družine. Radoholičar se pogosto reproducira z družinskimi člani, način, kako obravnava tiste, ki so v njegovi družbi. Začenja dajati vedno več ukazov, njegovo slabo razpoloženje postaja vse pogostejše, njegove kolere pa niso več čudne. Soočanje z vsem tem, vpliva na duševno in / ali fizično zdravje para ali otrok.

¿In šefi?

Ravno nasprotno, šefi so običajno zadnji, ki opazijo zasvojenost z delom, ker se spopadi z njimi pojavijo nekaj časa.

Škodljiva spirala

Kljub svoji predanosti je deloholik v spustu, za vse stresne izkušnje znotraj in zunaj delovnega mesta.. Tako nastaja škodljiva spirala, ki se sklicuje na uživanje snovi, ki segajo od kave do pomirjeval, in lahko doseže prekomerno uživanje alkohola in celo kokaina. Njihova želja, da bi našli mir, pridobili energijo in izboljšali svoje delovanje na ta način, se običajno konča z depresijo, psihosomatsko motnjo, alkoholizmom ali odvisnostjo od drog.

Zdravljenje

Kot v drugih primerih se tudi delodajalec le redko odloči za posvetovanje. Z psihološkega vidika bo zdravljenje vključevalo odkrivanje, kateri vidiki vašega življenja so povezani z vašim problemom. IPrav tako se na splošno obravnavajo skupne točke odvisnosti, kot je na primer težava, da se povežemo z lastnimi čustvi, in spoznamo, da ima njihovo vedenje posledice za druge in njihovo okolje, strah pred afektivnimi vezmi, med drugim. ENa cesti je veliko težkih trenutkov, vendar je možen izhod iz odvisnosti od dela.