Avtoritarni ljudje imajo teh 7 značilnosti

Avtoritarni ljudje imajo teh 7 značilnosti / Osebnost

The avtoritarnost je več kot zgolj oblika vladanja, v kateri ima privilegirana oseba ali malo. Obstajajo tudi avtoritarni ljudje; so tisti, ki zavestno ali nezavedno ponavadi reproducirajo vedenje, pri katerem je merilo samo naloženo drugim, ne da bi skrbelo, da bi utemeljilo, zakaj ga je treba spoštovati.

Prepoznavanje avtoritarnih oseb je pomembno tako zunaj psihološke intervencije kot tudi znotraj nje. V tem zadnjem primeru to storite omogoča vzpostavitev komunikacijskega kanala z njimi in skupne poglede na to, kako bi bilo mogoče to vrsto trendov popraviti.

Kako prepoznati avtoritarne ljudi

Način, na katerega avtoritarni ljudje poskušajo zadržati oblast in usmerjati odločitve in dejanja drugih, lahko večkrat ostane neopažen. Na koncu dneva, mnogi od njih nimajo sredstev, da bi neposredno vsilili svojo voljo, zato poskušajo vplivati ​​na druge na bolj subtilne načine in na načine, na katere pogosto sami ne razumejo, kako škodljivo je njihovo vedenje.

Vendar pa je treba upoštevati, kakšne so značilnosti avtoritarnih ljudi, tako da bi jih prepoznali pri drugih ljudeh, ki bi lahko bili slab vpliv, in da bi pregledali možnost, da smo tudi sami delno, z nekaterimi od teh opisov, primerni..

Poglejmo, kaj so te temeljne značilnosti avtoritarnih ljudi.

1. Prepričanje, da je ena pravica "privzeto"

V tem primeru je mogoče zaznati težnjo osebe do avtoritarnosti neposredno ali posredno zatrjuje, da ima prav, če ni drugače navedeno, pravica v vseh temah na splošno.

Prepričanje, da je eden tisti, ki je najbolj sposoben odločati, kako morajo biti stvari in kako morajo biti drugi, skupaj z združenji in vajeništvi v preteklosti, v katerih je bila ta vrsta nagrajevanja nagrajena, je tem slogu vedenja.

2. Vodstvo ni vprašljivo

Avtoritarni ljudje menijo, da je zaslišanje lastnega vodstva nekaj osebnega, prekrška. To je zato, ker s tem, da predpostavljamo, da je temeljno prepričanje, da se posameznik pošlje in ostalo posluša, vodstvo je vzeto kot nekaj naravnega, to je normalizirano, na enak način kot pred stoletji ni bila postavljena pod vprašaj zmožnost poveljevanja kraljem in kraljicam in je bila sama po sebi veljavna.

Dvomiti, da se morajo ostali ljudje prepustiti, da se ravnajo po navodilih samega sebe, se obravnava kot kršitev ali nekaj, kar mora biti zelo dobro utemeljeno, da bi ga lahko sprejeli kot izjemno dejstvo..

3. Zmanjšanje dela in spretnosti drugih

Da bi lahko odločili, kaj je treba storiti, je prepričanje, da ima oseba posebno in "privilegirano" merilo, treba je ohraniti iluzijo, da zasluge drugih ljudi niso toliko. To pomeni, da se izognemo kognitivni neskladnosti, ko vidimo, da so drugi ljudje lahko ali bolj sposobni od sebe, da sami odločajo in ravnajo pravilno, zato moramo njihove uspehe interpretirati kot rezultat sreče ali pa jih je treba razlagati kot delne uspehe..

Na primer, če oseba pridobi univerzitetno izobrazbo v najkrajšem možnem času, lahko izrazito avtoritarna oseba uporabi diskurz, da pozna svet bolj zunaj učilnice, kar pomeni, da je še vedno sposobna poučiti druge. o temah, povezanih z njegovo kariero.

4. Prikazovanje zaslug

Iz istega razloga, ker se nagibajo k podcenjevanju zaslug in sposobnosti drugih, Avtoritarni ljudje so še posebej nagnjeni k temu, da dosežejo svoje dosežke in jim posvetite pozornost. Na ta način bodo sami upoštevali ta površna opravičila o tem, zakaj ima neko avtoriteto, in hkrati opozoriti druge na te bolj ali manj pretirane zasluge..

Vendar pa v tistih primerih, v katerih lahko avtoritarne osebe uveljavljajo moč, ne da bi si morale prizadevati za te minimalne utemeljitve, ta značilnost morda ni prisotna. To se zgodi, na primer, kadar ima nekdo materialno zmožnost, da druge upogne svoji volji, bodisi da ima večjo fizično moč ali socialno-ekonomski status, ki se lahko uporabi za škodo drugim..

5. Stalne zahteve

Avtoritarni ljudje niso omejeni na to, da uporabijo ta instrument za manipuliranje drugih samo zato, da bi dosegli nekatere cilje, vendar v mnogih primerih Na koncu padajo v dinamiko, v kateri od drugih zahtevajo veliko stvari in vse narave. To je zato, ker se naučijo, da je biti avtoritarnost lahko kratkoročno koristna.

6. Nagnjenost k agresivnosti

Dejstvo, da zahtevamo veliko stvari od drugih, povzroči, da na koncu ustvarijo situacije konfliktov in nezadovoljstva, ta vrsta faze pa je avtoritarna. se silno odzovejo, da kaznujejo drugo in da se epizode neposlušnosti ne ponovijo.

Ni treba, da te kazni temeljijo na fizični sili, lahko pa se izrazijo simbolično in verbalno.

7. Avtoritarnost v več kontekstih

Avtoritarni ljudje niso samo v določenih kontekstih in ne v drugih. Kako njegovo vedenje temelji na učenju, ki je bilo opravljeno v različnih situacijah, poskušali bodo vsiliti svoj pogled na vse vrste možnih scenarijev.

Spreminjanje avtoritarnega vedenja

Pogovorimo se o avtoritarnih ljudeh to ne pomeni, da morajo biti vedno, kot da je ta pridevnik oznaka, ki določa globino njegove osebnosti.

Z odklapljanjem določene dinamike odnosov in učenjem bolj prilagodljivih, je mogoče postati bolj strpna in številne oblike psihološkega posredovanja so lahko v pomoč pri zagotavljanju orodij, ki omogočajo to spremembo..