Kako do uspeha pri delu?

Uspeh pri delu je eden od ciljev velike večine ljudi. Toda kaj je uspeh? Nekateri se bodo posvetili temu, kar so najbolj strastni; Za druge dosežete realistične in zaželene cilje, ki jim omogočajo rast, izboljšanje in doseganje vrha. Ne glede na to, ali smo v enem ali drugem položaju, ima uspeh pri delu vrsto načel, ki jih je treba izpolniti.

Vse te maksime bodo ustvarile določeno stopnjo zadovoljstva, da boste lahko občutili, da v našem življenju uživamo ravnotežje in dobro počutje na delovnem mestu.. Pomembno je, da čeprav je naš cilj biti uspešen pri delu, ne zanemarite drugih področij našega življenja. Pomembni so tudi družina, prijatelji in naša osebna rast.

Če eno od področij našega življenja zatikamo, bomo čutili, da nismo uravnoteženi in zato ne bomo čutili, da hrepeni po sreči, do katere si vsi prizadevamo. Čeprav se danes osredotočamo na to, kako doseči uspeh pri delu, se moramo zavedati, da delo ni vse v življenju.

Naredi nekaj, kar ti je všeč

Ali ste utrujeni od tega, da ste v službi, ki vam ni všeč?? Ali preživljate dneve, ko se pritožujete, kako malo vam plačajo, kako nepomembno je vaše delo ali kako malo sadja lahko dobite? Če vas vaše delo ne motivira in vam ni všeč, kaj počnete, zakaj ste še vedno tam?

"Ne sprašujte se, zakaj vam vodnjak ne daje vode, bolje se vprašajte, zakaj se trudite, da bi dobili vodo od tam, kjer je jasno, da je ni.".

-Anonimno-

Brez strasti, ne da bi delali nekaj, kar vam je všeč, boste komaj uspeli. Vsako jutro morate vstati z namenom in upati, da boste premagali nekatere izzive na delovnem mestu in ne kot bi šli na mesto mučenja. Veliko ljudi vstane in se pritožuje, da morajo iti na delo. Razlog, zakaj ne spreminjajo svojega položaja, je ta, da se držijo mesečne plače ali ker se bojijo, da ne bodo mogli storiti, kar bi si resnično želeli..

Ti strahovi in ​​negotovosti niso združljivi z uspehom pri delu. Zato, ker delate nekaj, kar vam je všeč vztrajnost, od vas, pa tudi želja, motivacije, vztrajnosti in odgovornosti. Potrebni elementi za izvedbo vašega dela. Izvajate, spreminjate, iščete ali oblikujete sebe, vendar se ne strinjate. To vas ne bo pripeljalo do uspeha.

Usposabljanje vam bo prineslo zaupanje vase

Kot smo dobro omenili, da ne bi sedel še vedno je nujno, da najdete svoje mesto v službi, ki je za vas. Ampak, da bi bili uspešni, je potrebno, da se oblikujete sami. Usposabljanje vam ne bo samo dalo nasvetov o tem, kaj vam je všeč in kaj ne, ampak vam bo dalo tudi potrebno zaupanje, ki ga ne boste premagali zaradi negotovosti.

Nikoli se ne ustavi učenja in s tehnologijo stvari gredo zelo hitro. Imamo na voljo veliko informacij, od katerih je veliko brezplačno ali poceni. Zelo privlačen trening in kjer lahko določite svoje urnike. Morate pravilno upravljati svoj čas. Dobili boste zaupanje in varnost.

Težave so izzivi

Da bi bili uspešni pri delu, se je treba zavedati, da so problemi izzivi. Morda, ko iščete to delovno mesto, ki ga želite ali želite začeti določen projekt, ne najdite odprtih vrat. Toda to ni izgovor, da se vrže v brisačo.

Vztrajati, oblikovati in se učiti iz vsake napake, ki jo naredite. Raziščite možnosti. Napake so spoznanja, ki vam bodo dala izkušnjo da vam tečaji ali formacije večkrat ne morejo dati.

"Dobro je praznovati uspeh, vendar je bolj pomembno, da se posveti pozornost lekcijam neuspeha".

-Bill Gates-

V pomoč vam je optimistična vizija. Če najdete zaprta vrata, nadaljujte z iskanjem; Če predstavite projekt in se zdi, da ni dovolj, nadaljujte z delom. Ne ustavljajte se Uspeh zahteva vztrajnost, trud in vztrajnost. Nihče ni dosegel, ne da bi se spotaknil in ne bi naletel na večkratno "ne".

Ne upirajte se spremembam

Spremembe nam pogosto povzročajo, da se počutimo negotove, ker nas izločijo iz našega območja udobja. Predvidevajo prilagoditev novim okoliščinam in v mnogih primerih spremenijo vse, kar ste doslej počeli.

Recimo, na primer, ko so tehnologije postale prostor v podjetjih. Veliko ljudi se je moralo prilagoditi vključitvi teh orodij, usposabljanju, spoznavanju napora, občasnemu občutku, da ne morejo dati več sebe ... Vendar so to storili. To se običajno zgodi, ko nimamo drugega. Vsaka sprememba je nekaj novega, morda pomoč, a zagotovo rast.

Pomen skupinskega dela

Ko razmišljamo o skupinskem delu, ga vedno usmerjamo v vrsto ljudi, ki delajo za nekoga nadrejenega. Vendar pa obstajata dve vrsti skupinskega dela, ki ju je treba razlikovati:

• Skupina deluje kot šef: šef skupaj s svojimi zaposlenimi oblikuje skupino. Čeprav je tisti, ki usmerja, je del te skupine ljudi, ki delajo za skupni namen.
• Delajte kot partnerji: vsi partnerji imajo skupen namen, v katerem lahko vsak od njih zagotovi drugačno znanje ali ima različne odgovornosti.

Pomembno je, da se obe delovni skupini usmerita k istemu cilju in za to je potrebno, da je prisotna vrsta elementov. Na primer, dobra komunikacija, upravljanje stresa, občutek skupine, odgovornost posameznika in skupine ...

Ti elementi bodo omogočili uspeh pri delu in njegovem koncu. Zato se mora šef ukvarjati s svojimi zaposlenimi, je pomemben del celotnega procesa. Zaposleni morajo biti tudi partnerji med njimi, komunicirati, motivirati in podpirati drug drugega za opravljanje svojega dela.

Da bi bili uspešni pri delu, morate poskrbeti sami

Čeprav so bila vsa prejšnja priporočila za uspeh pri delu usmerjena v delo, cilje in celo odnos s sodelavci, ne smemo pozabiti temeljnega dela: sebe.

Če želite biti uspešni pri delu, morate poskrbeti sami to pomeni igranje športa, zdravo prehranjevanje, dobro spanje, prosti čas, trenutke počitka ... Kot smo rekli na začetku, je prav tako pomembno, da imamo čas, da se posvetimo drugim pomembnim področjem vašega življenja. Kako so družina, prijatelji, hobiji ...

"Mislim, da je uspešnost pomeni ravnotežje zgodb o uspehu na različnih področjih vašega življenja. Ne morete biti uspešni v poslovnem življenju, če je vaše družinsko življenje propadlo..

-Zig Ziglar-

Vse to bo zagotovilo vaš uspeh pri delu. No z ustreznim ravnotežjem in upravljanjem boste lahko ustrezno opravljali delo, ki vam je všeč. Ne pozabite, da morate biti strastni.

Vsakič, ko zjutraj vstanete, morate vedeti, kako odgovoriti na vprašanja "zakaj in za kaj?". Če še vedno niste sposobni, ne skrbite. Nadaljuj z iskanjem in poskusi. In zapomnite si frazo iz Konfucija: "Izberite delo, ki vam je všeč, in nikoli ne boste morali delati niti en dan svojega življenja".

Delo za ustvarjanje in delo za uživanje Priročno je, da ne bi bili suženj denarja ali da bi živeli zanj; ampak raje delajte na tem, kar nam je všeč in delamo kot človeška bitja. Preberite več "