5 ključev za pisanje spremnega pisma za prijavo na delovno mesto

Čeprav v času iskanja zaposlitve verjamemo, da je naš kurikulum dovolj in dovolj, resnica je, da je pisanje spremnega pisma za prijavo na delo veliko boljše. Razlog je v tem Lahko vključimo nekatere informacije o nas, ki niso v kurikulumu, in to lahko spremeni med želeno službo ali ne.

V nekaterih primerih mnoga podjetja že določajo, da poleg pošiljanja učnega načrta zahtevajo ali vrednotijo ​​tudi spremno pismo. Težava je v tem, da nihče ni razložil, kako ga napisati, v kakšne vidike se moramo osredotočiti in kaj moramo upoštevati, da bo podjetje do konca prebralo naše pismo in se končalo z dodajanjem naše kandidature.

Seveda ni priporočljivo pošiljati spremno pismo brez učnega načrta. Tudi, kot je navedeno v tem Vodnik pri iskanju zaposlitve poskrbeti morate za podrobnosti pisanja in stila. Poglejmo, kaj moramo upoštevati, da napišemo spremno pismo, ki nam daje prednost.

1. V kontekstu dajte osebo, ki je zadolžena za najem

Ko se pripravljamo na pisanje spremnega pisma za prijavo na delovno mesto, je dobra ideja, da se v kontekstu navede oseba, ki je odgovorna za najem. V tem smislu je najbolje dodeliti prvi odstavek, ki se nanaša na ponudbo za zaposlitev, ki smo jo videli.

Tudi v tej prvi točki, Pomembno je, da posnamete pozornost upravljavca zaposlovanja, ki bo prebral naše pismo. Za to bomo razkrili, kako podjetje zahteva profil, kot je naš, in kako se popolnoma ujemamo z njim. Ne bomo se več širili, saj bomo imeli čas, da pojasnimo, zakaj smo ljudje, ki jih družba potrebuje.

2. Pokažite zanimanje

To je eden od najpomembnejših vidikov, ko bomo napisali spremno pismo za prijavo na delovno mesto potrebno je pokazati zanimanje za zahtevano stališče. To se bo odražalo v našem načinu pisanja in razkrivanju naših idej.

Na tej točki moramo, navedite naše izkušnje, usposabljanje, ki ga imamo, in vse tečaje, ki smo jih opravili in to je lahko plus za delo, ki ga želimo izbrati. Jezikov ne smemo pozabiti, čeprav nimamo naslova, dokler lahko pokažemo, da vemo, kako se z njimi braniti.

3. Optimistični in pozitivni ton

Pri pisanju našega spremnega pisma je priporočljivo, da v besedilo natisnemo optimistični in pozitivni ton. Toda na tej točki bodite previdni. Včasih smo lahko preveč nevsiljivi in ​​pogovorni, prav tako pa ne želimo posledic tega učinka.

Tudi,, ohranjanje optimističnega in pozitivnega tona nam bo preprečilo, da bi napisali pismo, ki je proti osebi, ki jo bere. Ne želimo biti najeti iz usmiljenja, ampak zaradi naših dosežkov, spretnosti in nagnjenosti.

Uvodno pismo bi moralo jasno pokazati naše zanimanje za delo v danem položaju in naše navdušenje za prispevanje nečesa, kar resnično išče podjetje..

4. Prednosti

Včasih je težko postaviti vse svoje moči na mizo. Zato, pisanje spremnega pisma za prijavo na delovno mesto je naloga, ki si zasluži razmislek. Besedilo, ki ga pošljemo, mora biti resnično, odgovoriti na številna vprašanja, ki jih lahko zahteva oseba, odgovorna za izbirni postopek, in poudariti, kaj resnično želimo prevladati..

Katere prednosti imamo in so pomembne za opravljanje dela, ki ga želimo izbrati? Kakšne spretnosti imamo, ki nas lahko izstopajo od drugih kandidatov? Odgovarjanje na ta vprašanja nam lahko da dragocene nasvete za tiste točke, na katere moramo pritegniti bralca. Ne pozabite, da nas upravitelj najema ne pozna. To pomeni, da imamo v svojih rokah možnost, da neposredno vplivamo na prvi vtis, ki ga ustvarimo.

5. Predispozicija, da se udeležite razgovora

Ko smo napisali naše pismo, je potrebno napisati zaključek. Na tej točki, Zahvaljujemo se vam za pozornost, ki nam jo namenja vodja zaposlovanja in pokazali bomo svojo predispozicijo, da se udeležimo osebnega razgovora, v katerem bomo odgovorili na vprašanja, ki so morda, in da z zagotovljeno dokumentacijo nismo zaprli..

Kot smo že povedali, bo spremno pismo ustvarilo prvi vtis o nas v osebi, ki je odgovorna za izbirni postopek. Na ta način bomo najbolje poskrbeli za njo in bili pametni v njenem pisanju. Vedno več podjetij išče kandidate, ki se razlikujejo, vedo, kako narediti in poslati dobro spremno pismo in je vzorec dobrega dela.. Tako predstavlja napor, ki nam lahko da prednost pred preostalimi kandidati, ki se odločijo za položaj, ki ga izberemo.

3 ključa za dober razgovor za službo Intervjuji za zaposlitev vse pogosteje delujejo kot ključi, ki omogočajo dostop do poklica, bi radi izvedeli nekaj ključev, da bi delo opravili na dobrem razgovoru za službo? Preberite več "