Donos ni rešitev

Donos ni rešitev / Odnosi

V logičnih razmerjih se pojavijo logični konflikti, ker smo različni. Toda včasih napačno verjamemo, da je dajanje v reševanje problemov. Menimo, da se razlike rešujejo, ko se eden od udeležencev umakne v svojem položaju do položaja drugega.

Posledica, seveda, ni konfliktov, prepričani smo, da smo problem rešili. Ampak ali je res tako? Nekatera stvar je, da ne, da se ob reševanju ničesar ne reši, vsaj ne vedno. V večini primerov je edina stvar, ki smo jo naredili, odložiti problem, ker smo se temu izognili, tega nismo rešili.

"Dala sem se v položaj druge osebe in se prilagajam drugačnemu pristopu, ki je drugačen od mojega, ki ga pogosto ne sprejemam, vendar se odpovem, ker me ne daje v srečo.

Vdajte in prepričajte

Ko obstajajo razlike, Iskanje rešitve pomeni najprej sprejemanje drugačnosti. V nobenem primeru se ne smete pretvarjati, da druga oseba sprejema moje stališče brez nadaljnjega.

Če se podamo ali čakamo, da druga oseba da, Pravzaprav nameravamo "prepričati" drugega z našim stališčem, in če bomo to storili, bomo odstopili od svojega pristopa, v večini primerov, da ne povzročajo konfliktov.

Zato, dajte ali čakajte, da druga ceda ne spoštuje razlik, ali se spoštuj, ko sem jaz tisti, ki pogosto daje.

»Spoštovanje do sebe vodi našo moralo; spoštovanje drugih vodi naše poti. "

-Laurence Sterne-

Odstop ni enak sprejemu

Odstop je enakovreden donosnosti, "prenehati biti jaz, v korist druge osebe". Nikoli ni rešitev, ker se bo spopad najprej končal ob drugem času; in drugič, oseba, ki odstopi, se ne počuti dobro niti z njo niti z drugo osebo, pred katero se je predala, da bi jo zadovoljila.

Odstopanje vedno vključuje nelagodje in očitke za to, kar sem storil za drugo osebo in nikoli ne bom videl odškodnine. Prej ali slej bo odstop imel samo eno posledico, ki je trpljenje tistih, ki so se sami odrekli. Trpljenje, ki se konča v nekakšnem suženjstvu njegove odločitve, da se odreče.

S kont, ko sprejemam, ne nameravam zamenjati druge osebe. Tudi jaz jim ne dovolim, da me spremenijo. Torej iskanje rešitev pomeni spoštovanje in sprejemanje, kot smo mi, brez čakanja, da se druga oseba spremeni, odreče ali odstopi od mojega pristopa..

Sprejemanje pomeni razumevanje in učenje gibanja naprej po isti poti. Pot, ki smo jo izbrali.

»Če želite, da vas drugi spoštujejo, je najbolje, da sebe spoštujete. Šele takrat boste prisilili druge, da vas spoštujejo. "

-Fjodor Dostojevski

Toda potem ... Kaj je rešitev??

Rešitev je iskanje skupnih točk, doseganje sporazumov in soglasja. Gre za ustvarjanje nečesa novega, kjer se ljudje počutijo, spoštujejo in veselijo doseženega rezultata.

Za to, pomembno je posvetiti čas in ustrezno komunikacijo. Dvosmerna komunikacija, v kateri obe strani izražata svoja čustva, čustva in mnenja, jih spoštujejo in sprejemajo kot veljavne.

Rešitev bomo dosegli, ko bomo zadovoljni in zadovoljni s sporazumom, kar smo izbrali, ker je del prispevka obeh ljudi. Nobena oseba ni prevladala, niti ni poskušala prepričati druge stranke, niti ni bilo nobenih očitkov.

Rešitev ne najdemo, če ne prenehamo, ko ne prenehamo biti sami, skupaj smo prišli do nekaj drugačnega, drugačnega, večjega, bolj ustvarjalno In prav sporazumi so ponavadi novi predlogi, ki jih ustvari več ljudi in ki pogosto presegajo izražene posamezne predloge.

Umetnost pogajanja Najpomembnejša stvar v pogajanjih je poslušati, kaj ni rečeno? (Peter Drucker) Preberite več "