Model petih velikih osebnosti

Model velikega petja ali modela OCEAN je eden najbolj znanih načinov za strukturiranje osebnosti. Uporablja se za izvedbo številnih študij. Kaj točno je model petih velikih osebnosti?

Ta model temelji na osebnost je mogoče razdeliti na pet neodvisnih lastnosti. Te lastnosti so: ekstraverzija, nevrotizem, empatija, odprtost in vestnost. Poznavanje vrednot, ki jih ima posameznik v vsaki od njih, omogoča poznavanje njihove osebnosti.

Za boljše razumevanje modela velikega petja je pomembno upoštevati dva vidika. Prvi je vedeti, na kaj se nanašajo in kako je opisana vsaka od značilnosti, druga pa, da pozna kritike, ki so bile podane.. Poglobimo se.

Lastnosti modela Big Five

Extraversion

S to funkcijo je razpolaganje posameznika z osebne interakcije; to je stopnja aktivnosti in stimulacija, ki jo ima oseba, ko se nanaša na druge. Prav tako je tesno povezana s stopnjo užitka ali užitka, ki se pridobi s socialnimi odnosi.

Visoke ocene kažejo, da smo pred družabnimi, pogovornimi, ljudsko usmerjenimi posamezniki, optimističen, zabaven ali ljubeč. Po drugi strani pa bi nizke ocene kazale na zadržane, trezne, ne evforične, tihe ali umaknjene posameznike.

Nevrotika

Z nevrotizmom želimo ovrednotiti čustveno prilagoditev čustvena nestabilnost. Ta značilnost identificira posameznike, ki so nagnjeni k psihološki stiski, neresničnim idejam, prekomernim pretresom ali hrepenenju in neprilagojenim odzivom na premagovanje..

Visoka ocena nevrotizma bi bila indikator zaskrbljenih, živčnih, čustvenih, negotovih ali hipohondričnih ljudi. Nasprotno, posamezniki z nizko oceno bi bili označeni kot sproščeni, ne čustveni, varni, prožni, samozadovoljni ali z visoko samopodobo..

Empatija

Ta funkcija je koristna za poznavanje kakovosti medosebne usmerjenosti. Empatija je predstavljena v kontinuumu, ki sega od sočutja do antagonizma v mislih, čustvih in vedenju. Mislim, to ima opraviti z v kolikšni meri je posameznik sposoben ali ne, da se postavi na mesto drugega in deluje v skladu s svojimi čustvi in ​​skrbi.

Če posameznik doseže visoko stopnjo empatije, bo sočuten, prijazen, samozavesten, pozoren, ne zloben, lahkoveren ali odkrit. Po drugi strani pa nizka ocena kaže ciničen, nesramen, sumljiv, konkurenčen, osvetoljuben, neusmiljen, razdražljiv ali manipulativen človek..

Odpiranje do izkušenj

Ta lastnost vrednoti, v kolikšni meri posameznik aktivno išče nove izkušnje in uživa nerutinske dejavnosti. V bistvu je odgovoren za merjenje tolerance in raziskovanje neznanih situacij.

Visoka ocena v tej funkciji nam kaže radovedne ljudi s širokimi interesi, ustvarjalnimi, izvirnimi, domiselnimi ali netradicionalnimi. Nasprotno pa, če je rezultat nizek, bomo pred konvencionalnimi, pragmatičnimi, realističnimi ali z malo interesi.

Preudarnost ali temeljitost

Odgovoren je za ocenjevanje stopnje organiziranosti, vztrajnosti in motivacije za ciljno usmerjeno vedenje. Razlika do ljudi med tistimi, ki so posvečeni rezultatu njihovega dela, je optimalna in popolna, tisti, ki jim ni mar za rezultate svojega dela..

Če dosežete visoko natančnost, bomo pred organiziranimi, formalnimi, delavskimi, točnimi, urejenimi, ambicioznimi ali vztrajnimi posamezniki.. Tisti, ki imajo nizke ocene, bodo označeni kot ljudje brez ciljev, neformalni, leni, brezbrižni, nedisciplinirani in z malo volje.

Kritika modela velike petke

Čeprav se model Big Five pogosto uporablja v psihologiji, morate biti pri tem previdni. Osebnost je težko konstruirati za merjenje in vključuje vrsto metodoloških težav. Zato lahko model petih velikih ima nekaj neuspehov.

Prvi je to Za merjenje različnih osebnostnih lastnosti se običajno uporablja samooceno. Samoporočanje je vrsta testa, v katerem subjekt eksplicitno daje odgovore. To sproži, da je lahko lagati in se odzivati ​​v skladu s socialno zaželenostjo.

Druga možna napaka je obstoj pristranskosti kot subjekta je tisti, ki sodi sam. Iz študij socialne psihologije vemo, da obstaja veliko pristranskosti, zaradi katerih se cenimo bolj pozitivno kot drugi. V modelu velikih petih, ki se meri s pomočjo samo-poročila, imajo odgovori zelo malo objektivnosti.

In morda je največji neuspeh tega modela temelji na študiju osebnosti kot lastnost. To je zelo internističen pristop in pozablja na možno interakcijo posameznika z okoljem. To ustvarja togi model, po katerem osebnost ostaja stabilna v vseh situacijah. Vendar pa študije kažejo, da je osebnost nekaj nestabilnega in ustvarjeno z močno interakcijo med posameznikom in njegovim kontekstom.

Vendar, in kljub svojim napakam, Ta model ima lahko nekaj uporabnosti v stabilnih kontekstih in ob upoštevanju njegovih omejitev. Lahko imate tudi druge pripomočke, kot je merjenje osebne samopodobe. Navsezadnje je to zelo zanimiv model z nekaterimi statističnimi podatki, ki zagotavljajo njegovo zanesljivost, pod pogojem, da se uporablja precej skrbno.

Cattell: model osebnosti (16 PF) Cattell je morda eden najbolj uglednih psihologov v zgodovini. V tem članku govorimo o njegovem zanimivem modelu o osebnosti. Preberite več "