Uživajte v delu, je to mogoče?

Uživajte v delu, je to mogoče? / Psihologija

Uživajte v delu ni kontradikcija v terminih. Ali vsaj tako verjamejo nekateri "nori" ljudje, da sanjamo o možnosti, da naša strast, razen hranjenja duše, nahrani naše želodce ... Ampak koncept dela in užitka se pogosto obravnava kot ločen. Dejstvo je, da je beseda "poslovanje in prosti čas" v tej vrstici, saj podjetje etimološko pomeni "ne-prosti čas"..

Ta miselnost nas je pogosto vodila k razmišljanju, da je uživanje izgubljanje časa in dela, kar pomeni, da je resno. Na srečo je v zadnjih letih vedno več organizacij in šol, kjer se pozitivni odnos vrednoti kot ključni dejavnik za poklicni in akademski razvoj, vendar je še dolga pot, ki je še pomembnejša, in to je najpomembnejše v vsakodnevnem življenju. lahko zlahka pozabimo na nas s pritiskom, stresom itd..

  • Glede prisotnosti učenja ali produktivnosti v užitek ...

Večina hobijev je usmerjena v čisto zabavo, ne več pa se nanašam le na igre ali video igre, ampak tudi na internet in televizijske vsebine same. Nedvomno je, da občasno uživate v uživanju, vendar je škoda, da izpustite ogromen potencial, ki ga imajo današnji avdiovizualni mediji: kot so televizijski programi o kulturi, družabne igre, ki spodbujajo osebne veščine, aplikacije za pametne telefone za se učijo jezikov ali šolskih predmetov ... in dolgo časa

  • Glede prisotnosti užitka pri delu ...

Z zamisli o vključevanju užitka pri delu ne želim v pisarno namestiti tabele Ping Pong, ampak resnično delati s strastjo in navdušenjem, vključiti v lastni produktivni proces transverzalne kompetence in lastna stališča igre, kot je fleksibilnost, ustvarjalnost, druženje, preglednost, smisel za humor, vedeti, kako izgubiti, vedeti, kako zmagati ...

Številne študije kažejo, da so srečni ljudje v svojem delu uspešnejši, ki je resnično koristna za osebo in njihovo dobro počutje ter za isto organizacijo. Ne bi škodilo, če bi začeli z vključevanjem več in boljših različnih področij našega življenja, učenjem iz vsakega posameznika in medsebojnim bogatenjem, da bi se otroci med igranjem učili in se učili, odrasli pa so začeli uživati ​​in se zabavali. produktivnost ali učenje. ¿In za vas? ¿Strastni ste do svojega poklica in poskušajte uživati ​​v dnevnih opravilih? ¿Združite različna področja svojega življenja? ¿S prijatelji, družino, parom ... tehničnega ali človeškega učenja boste uživali v prostočasnih dejavnostih?