Konkurirajte ali sodelujte, katero izberete?

"Vsi govorijo o miru, vendar nihče ne izobražuje za mir ... Na svetu se izobražujejo za tekmovanje in tekmovanje je začetek vojne"

Anonimno

Trenutni svet je poln sporočil, ki vas vabijo, da tekmujete z drugimi. Pravzaprav, kličejo vas "kompetentne", če ste sposobni opravljati učinkovito delo. Konkurenca pa ima precej negativno realnost: v vseh tekmovanjih so zmagovalci in poraženci.

Še vedno, skoraj nihče ne dvomi o veljavnosti tekmovanja. Predpostavlja se kot naravno in nepremično dejstvo.

Pravzaprav, celoten gospodarski in politični sistem Zahoda temelji na konkurenci.

Da se nekateri izgubijo, se domneva, da je "stranska škoda" brez velikega pomena. Da bi se ljudje morali držati vsiljenih modelov, se ne šteje kot dejstvo, ki ga je treba vprašati.

Skriti stroški konkurence

Konkurenca predvideva vstop, soočenje. Ali je na fizičnem, intelektualnem, psihološkem ali kateremkoli drugem terenu.

Če gre za tekmovanje, je drugi v bistvu tekmec. In implicitna naloga vseh vpletenih je dokazati, da so boljši od drugih.

Kultura samo spodbuja to logiko. Če pridobite sposobnost, vam povejo, da ste pridobili dostop do delovne ali izobraževalne "kompetence". Zagotavljajo vam, da je delovni svet "džungla", kjer preživijo samo najmočnejši. Postavite cilje, kot na atletski dirki.

Kaj vam nihče ne pove, je to tekmovanje sprejeti morate dve neprijetni realnosti: ocenjevalca in nekaj pogojev.

Kdo je ocenjevalec? Vedno je moč. Učitelj, šef, žirija itd. Ta oseba ali tisti, ki določa, kateri parametri morate doseči, da ste dobro usposobljeni, da zmagate.

Te močne številke niso vedno najboljše v tem, kar delajo. Velikokrat opisujejo, kaj počnete zaradi lastnih potreb, nevroze ali muh.

Šef, na primer, lahko spodbuja najbolj smešno ali najbolj laskavo in ne najbolj predano ali najbolje pripravljeno. To vidimo vsak dan.

S sprejemanjem primera vrednotenja sprejmete tudi pripravljalno shemo. Prejeli boste nagrado ali kazen, glede na to, ali ste se prilagodili pravilom igre, ki vam jo nalaga moč.

Cena pasivnega sprejemanja te vrste resničnosti je vaša svoboda in vaša merila. Z drugimi besedami, spoštovanje do sebe.

Sodelovanje in konkurenca

Današnja družba je dobro opredelila vrsto osebe, ki doseže uspeh. Biti mora nekdo uravnotežen, varen, obveščen, pronicljiv in z vrsto inteligence, ki je sposobna hitro absorbirati in obdelovati situacije, da bi prišla naprej.

Vendar nismo vsi tako prepričani, niti nimamo toliko socialnih ali intelektualnih sposobnosti, da bi dosegli obljubljeni uspeh.

Tistim, ki zmagajo v tem modelu, jim sploh ne pride do dvoma. Toda tisti, ki izgubijo, vedo, da morajo vložiti visoko komponento tesnobe, napetosti in frustracij, da se prilagodijo kar naj bi drugi pričakovali od njega.

Jean Piaget je bil švicarski psiholog in pedagog, ki je bil nihče drug na temo moralnega razvoja, od poskusov z otroki. Na koncu ugotovili, da je pristna etika tesno povezana z inteligenco.

Za Piageta, bolj razvita inteligenca, bolj je etična oseba. In ta etika temelji na dveh velikih vrednotah: pravičnosti in sodelovanju.

Dobiti ali izgubiti ni individualna realnost, ampak kolektivna. In tako zmagati kot izgubiti, se ne nanaša na soočenje z drugimi ljudmi, ampak na doseganje ciljev, ki koristijo vsem.

V središču vprašanja, kar je očitno, je napetost, ki obstaja med individualnim in kolektivnim blagostanjem. Med osebno narcisizmom ter spoštovanjem in upoštevanjem drugih. Poleg tega seveda obstajajo protislovja med interesi moči in individualno etiko.

To je zapleteno vprašanje, ki ga tukaj ne moremo rešiti. Dovolj je reči, da je pri tej temi, tako kot v mnogih drugih, razmislek potreben. V človeških družbah ni "naravnega reda". Vse vrednosti in vsi modeli so lahko oblikovani.

Slika je podarila Garrett Lau