5 vedenja, ki razkrivajo pomanjkanje čustvene inteligence

Čustvena inteligenca je vedno bolj vredna konkurenca. Malo po malo se je izkazalo, da je odločilno za dobro življenje. Tisti, ki jo razvijajo, so uspešnejši na vseh področjih svojega življenja, predvsem pa srečnejši.

Ravno nasprotno, pomanjkanje čustvene inteligence prinaša več zapletov. Ni pomembno, da lahko razvozlate veliko enigmo fizike, če se na koncu počutite razočarano. Še več, če vam uspe dobiti veliko denarja, vendar ste ob koncu dneva povezani z bolečino ali žalostjo..

»Emocionalna inteligenca predstavlja 80 odstotkov uspeha v življenju".

-Daniel Goleman-

Biti čustveno inteligenten sploh ni. Prav tako ne pomeni postati najbolj prijazen ali najbolj priljubljen. To tekmovanje je bolj povezano s samonadzorom samozavest. To so stališča, ki se gojijo interno, vendar se odražajo v zunanjem vedenju in prinašajo bolj samozavestne odnose.

Vmes, nekatere funkcije pomanjkanje čustvene inteligence so precej pogosti. Srečate jih vsak dan in pripadajo tako navidezno uspešnim ljudem kot tistim, ki niso. Nato bomo govorili o petih skupnih značilnosti, ki označujejo pomanjkanje čustvene inteligence.

1. Poudarek na sebi, ko nekdo ne razume, kaj razlagate, razkriva pomanjkanje čustvene inteligence

Nekateri ljudje postanejo zelo napeti, če nekdo ne razume takoj, kar želijo povedati. Najhujši del je, da na koncu krivijo za to. Obstajajo stavki, kot je "Ali je tako težko razumeti?" Ali "Vsak to razume." Na ta način se od napete situacije do agresije.

Ta značilnost razkriva, da je oseba zelo tog in verjetno samocentrirana. Tisti, ki težko razumejo, da obstajajo različni načini obdelave in asimiliranja informacij. Prav tako ne razmišljajo o možnosti, da je njihov način razlage neuspešen. Na koncu so prizadeti v situaciji, ki bi jo lahko popolnoma rešili z dvema minutama potrpljenja.

2. Posmehovanje drugih, ki verjamejo, da morajo prenašati

Obstaja velika razlika med smehom in smehom ljudi. Tisti, ki so razvili svojo čustveno inteligenco, vedo to razliko. Ampak ne samo to, ampak lahko tudi intuitivno, ko šala povzroča nelagodje.

Če se čustvena inteligenca ne uporabi, je tu preveč ljudi, ki krivijo druge. Če šale ne prenašajo, je zato, ker so "grenki" ali preobčutljivi. Njihova miselnost ni, da morda njihovi šali niso tako smešni. Ali to žalijo. Ali pa so drugi preprosto drugačni in jim ni treba praznovati vseh svojih šal.

3. Zavrniti preučitev različnih mnenj

V našem razvoju vsi ljudje sestavljajo tako imenovani "sistem prepričanj".. To so ideje, ki izhajajo iz izobraževanja, iz izkušenj in iz lastne osebnosti. Oblikujemo pojmovanje realnosti, ki služi kot referenčni okvir.

Vendar pa, v nekaterih primerih lahko ta sistem prepričanj postane tudi naprsnik. V teh okoliščinah vizija sveta ni rezultat osebne razlage, temveč nerešenih nevroz. Zato se vsako nasprotno mnenje obravnava kot grožnja, preden se preuči, ali je veljavno ali ne.

4. Okrivite druge za težave

Ta značilnost je povzeta tako, da parafraziramo svetopisemsko izjavo, da nekateri vidijo slamo v očeh drugih in ne žarek v svojih lastnih. Obstajajo težave, ki so strogo individualne, druge pa delijo kot par, kot ekipa ali kot družina. Včasih v teh skupinah obstajajo ljudje, ki, ko nekaj ne gre dobro, dodeljujejo odgovornost drugim.

Gre za zaostanek negotovosti otrok. Vpleteni misli, prvič, da je napaka nekaj katastrofalnega. Drugič, cilj je ugotoviti, kdo je krivec in ne kaj je narobe. Če obstaja večji čustveni razvoj, napaka se obravnava kot nekaj normalnega, ki je dobro razumljeno in je lahko najboljša spodbuda za rast. Namesto da bi iskali krivdo, se iščejo vzroki in rešitve.

5. Zavrni svoje delo

Večina nas preživlja velik del svojega življenja na delovnem mestu. To je resničnost, ki se ji ne moremo izogniti. Čeprav to ni edini vidik našega obstoja, je to eden tistih, ki potrebujejo več časa in truda in bi naredili narobe, če bi to videli le kot breme.

Vsako delo, čeprav skromno ali težko, prispeva k vsakemu, ki to počne. Kadar sklepamo, da je to grozljiva naloga, da ne podpiramo več, ni razloga, da bi tam ostali. Vsak se mora zavezati cilju, da najde in najde službo, ki mu omogoča, da se razvija v nekem smislu.

Emocionalna inteligenca je nekaj, kar se lahko razvije. Za nekatere je lažje, za druge pa ni. Toda resnica je vsa človeška bitja imajo pravico in dolžnost, da si prizadevajo za boljše življenje. Zato se je vredno potruditi, da povečamo kvote obveščevalnih podatkov, ki jih natisnemo na vsa naša dejanja.

Kaj je resnično čustvena inteligenca? Čustvena inteligenca je sposobnost razmišljanja o čustvih, o katerih vedno znova govorimo, toda kaj je to res in kako lahko naredimo to? V tem članku vam natančno povemo ... Preberite več "