Innergroup je pristranski, kar je to favoriziranje in kako se zdi

Študije o pristranskosti v skupini so nam omogočile, da pojasnimo, zakaj in pod kakšnimi pogoji člani skupine bolj pozitivno vrednotijo ​​skupino (v skupini), v nasprotju z negativno oceno, ki jo podajajo za drugo skupino ( zunanja skupina.

Nato bomo na kratko pregledali koncepte endogrupe in zunanjo skupino, nato pa pregledali nekatere teorije, ki so bile pojasnjene s socialno psihologijo. pojav, ki ga poznamo kot pristranost endogrupe.

• Sorodni članek: "Kaj je socialna psihologija?"

Endogroup in zunanja skupina: kratka opredelitev

Zelo pogosto je slišati, da so ljudje družbena bitja, toda kaj mislimo s to frazo? Običajno se nanašamo na naše procese identifikacije in izgradnje osebnosti, povezane s povezavami, ki jih vzpostavljamo z drugimi ljudmi.

Te povezave vključujejo na primer obliko pravil obnašanja, vloge, naklonjenosti, rivalstva, med drugimi elementi. Ne samo to, ampak ti elementi nam omogočajo, da se prepoznamo kot pristojni člani družbene skupine (to je, kot ljudje, ki so del nje). Hkrati, Dovolite nam, da ugotovimo razlike z drugimi člani, in na ta način si predstavljate sebe kot posameznike z edinstvenimi značilnostmi.

Tisto, s katerim se identificiramo in za katere čutimo pristojne člane, je tisto, kar vemo kot endogroup ("endo" pomeni "notri"). Ampak, da se skupina prepozna in identificira kot taka, je treba vzpostaviti razliko (ki se lahko dopolnjuje ali nasprotuje) drugim skupinam. Slednje so tisto, kar vemo kot zunanjo skupino ("exo" pomeni "out of"). Nato je to v okviru medskupinskih odnosov, kjer velik del našega psihološkega in socialnega razvoja se oblikuje.

• Morda vas zanima: "Stereotipi, predsodki in diskriminacija: zakaj bi se izognili predsodkom?"

Pristranskost v skupini

Pristranskost v skupini (ali endogrupalna pristranskost) se imenuje tudi favorizem endogrupe. Kot kaže to priimek, je težnja po pozitivnem vedenju, stališčih ali preferencah članov skupine v primerjavi s tistimi v zunanji skupini.. Gre za vzpostavitev favoriziranja članov endogrupe, čeprav to pomeni škodo za značilnosti delovne skupine.

Kot si lahko predstavljamo, lahko slednje pomembno vplivajo na diskriminatorne odnose in vedenje, to je na psihosocialno zavračanje do zunanjih skupin. In, nasprotno, oceni ali preceni skupino. Ampak ne nujno: da bi to razložili, so nekatere teorije socialne psihologije razlikovale med "pristranskostjo znotraj skupine" in "negativnostjo izven skupine", kjer se slednje nanaša izrecno na izvajanje nasilja in diskriminacijo v skupini proti skupini..

Čeprav so povezani, so različni pojavi, kjer morajo storiti razmerja moči in večinsko-manjšinskih kategorij, ki so vzpostavljene med endogrupo in zunanjo skupino.

Da bi pojasnila, zakaj se to zgodi, je socialna psihologija uporabila študijo medskupinskih odnosov kategorizacije v oblikovanju identitete. Z drugimi besedami, potrebno je bilo preučiti, kako se oblikuje identiteta z vzpostavitvijo vrste kategorij, v katerih sodelujejo tako kognitivne baze kot tudi povezave med člani različnih skupin..

Zakaj se to zgodi? Pojasnila iz socialne psihologije

Bilo je veliko teoretičnih predlogov, ki so iz socialne psihologije razložili zakaj člani skupine bolj pozitivno vrednotijo ​​svojo skupino; in kako je ta ocena povezana z negativno oceno druge skupine.

Nato bomo na kratko razložili nekatere teorije, ki so pojasnile pristranskost znotraj skupine.

Teorija socialne identitete in samopodobe

Britanski psiholog Henry Tajfel je v petdesetih letih prejšnjega stoletja razvil pomembne študije o kategorični percepciji. Med drugim je analiziral učinke kategorizacije na diskriminatorno vedenje. Potem, v desetletju sedemdesetih, so Turner in Brown preoblikovali te študije in končno razvili Teorijo družbene identitete in Teorijo samokategorizacije lastnega jaza..

Na zelo širok način so predlagali, da bi oblikovali identiteto, proces kategorizacije je potrebno izvajati z nekaterimi kognitivnimi komponentami. Z drugimi besedami, mnogi elementi, ki opredeljujejo našo identiteto, so povezani s pripadnostjo različnim družbenim skupinam in kategorijam. Samopodoba (podoba, ki jo imamo o sebi) je zgrajena preko socialne identitete, vedno povezana s kategorijami in vlogami.

Tako se samopodoba in samospoštovanje utrjujeta z identifikacijo s socialnimi skupinami; s katerimi so odraz norm in praks, ki se pričakujejo v določeni skupini. V tem smislu se pojavljanje pristranskosti v skupini pojavlja kot način za ohranjanje samozavesti s povečevanjem razlik med skupino in zunanjo skupino (tisto, kar je znano kot načelo poudarjanja); Zato se je treba identificirati s socialno skupino in jo primerjati z drugimi.

Teorija konfliktov in konkurence

Skozi eksperiment s tatovi, Muzafer in Carolyn Sherif sta pokazala, da je kontekst konkurenčnosti podpira povečanje sovražnosti endogrupe pred zunanjo skupino.

Nasprotno pa lahko okolje, v katerem prevladajo naloge, ki zahtevajo medsebojno odvisnost, in kjer člani različnih skupin zasledujejo skupne cilje, zmanjša to sovražnost. V skladu z njihovimi raziskavami se v skupini pojavljajo pristranskost in negativni odnosi do zunanjih skupin, kadar člani skupine tekmovati morajo z omejenimi viri.

• Mogoče vas zanima: "Poskus tatove jame: ustvarjanje konfliktov iz nič"

Teorija odstopanja od inrogacije

Čeprav se pristranskost v skupini nanaša posebej na favoriziranje skupine v škodo zunanje skupine, so nam tudi multikulturne študije ponudile pojasnila o nasprotnem fenomenu..

To je, ko člani skupine težje ocenjujejo bolj člane skupine, ne pa tistih iz skupine. To se dogaja posebej kadar endogrupa pripada socialni manjšini. Nekatere raziskave prav tako kažejo, da ljudje, ki pripadajo več kolektivističnim kulturam, težijo k temu, da svojo skupino ocenijo manj ugodno kot zunanjo skupino (čeprav cenijo svoje člane posamezno na pozitiven način); in ljudje iz bolj individualističnih kultur kvalificirajo endogrupo bolj pozitivno in bolj negativno za vsakega člana.

Bibliografske reference:

• Scandroglio, B., López, J.S. in Sebastián, C. (2008). Teorija socialne identitete: kritična sinteza njenih temeljev, dokazov in polemik, 21 (1): 80–89.
• Betancor, V., Leyens J-P., Rodriguez, A. in Quiles, M. (2003). Diferencialno pripisovanje endogrupi in zunanji skupini razsežnosti morale in učinkovitosti: kazalnik favoriziranja skupine. Psicothema, 15 (3): 407-413.
• Tejada, A., García C. in Navas, M. (2003). Medetnični test pristranskosti znotraj skupine: študije zanesljivosti in dokazi o veljavnosti. Psicothema, 15 (1): 101-108.