Ali je iskanje zaposlitve s tetovažami dražje?

Približno eden od treh Špancev danes nosi eno ali več tetovaž na svojem telesu, kar je vrsta pogostih modifikacij telesa, ki se pogosto uporablja kot metoda izražanja. Čeprav so danes že skupni, so jih do nedavnega in še danes nekateri povezujejo s kriminalom. In to ima učinek tudi na delovnem mestu.

Iskanje dela z tetovažami stane več? Razpravljajmo o tem v tem članku.

• Sorodni članek: "Kako premagati psihološko breme, povezano s pomanjkanjem zaposlitve?"

Tetovaže: osnovni koncept

Tetovaže so vse tiste risbe, oznake ali besedila, ki so narejeni na telesu osebe ali živali z injekcijo neke vrste pigmenta pod ali na kožo. To je vrsta spreminjanja telesa, ki je lahko trajna ali začasna, odvisno od metode, ki se uporablja za risanje.

Tetovaža se danes uporablja kot element umetniškega izražanja, vendar je bila njena funkcija in vloga, ki so jo prejeli skozi zgodovino, zelo raznolika in se je spreminjala skozi stoletja in kulture: služili so simbolizaciji prehoda. v odraslost, kot element za prestrašitev sovražnikov, kot magična zaščita, kot način povezovanja z duhovi in ​​verskimi dogodki, za prepoznavanje družbenega statusa ali za označevanje storilcev ali zapornikov.

Klasičen pogled

Čeprav se tetovaže uporabljajo že od antičnih časov v zelo različnih kulturah in tradicijah in z različnimi nameni, je resnica v veliki meri zahodne družbe, ki so jo sprva uporabljali mornarji in kasneje sprejeti v sektorji, ki so tradicionalno povezani z nasilnim ali obrobnim življenjskim slogom.

Takšno razmišljanje je v zgodovini ostalo praktično danes, nekaj, kar je preželo več kot generacijo in vizijo ljudi, ki so tetovirani kot nevarni, čeprav je danes funkcija tatoo v skoraj vsi primeri so le estetski in izrazni. To je jasno prizadelo ljudi, ki so bili tetovirani v več pogledih, pri čemer je eden od njih delo.

V tem smislu so v času, ko so bili predstavljeni kot kandidati za zaposlitev, veliko ljudi odkrilo odmevno zavrnitev, predvsem zaradi tetoviranja, zlasti na položajih, s katerimi se sooča javnost. Nekateri razlogi za to so podoba podjetja za nesramno, neprofesionalno in neresno, ali upoštevanje, kaj so tetovirani ljudje nevarni ali kaj dajejo slab zgled.

Mnogi od njih prosijo za konkretno podobo, povezano z formalnostjo, ki zavrača uresničitev telesnih sprememb. Pravzaprav, čeprav danes ni ovira, kot je bila označena kot v preteklosti, podjetja pogosto zahtevajo, da če so tetovaže pokrite z oblačili ali niso vidne.

• Morda vas zanima: "10 najpogostejših vprašanj v intervjuju za zaposlitev (in kako se z njimi spopasti)"

Sodobna vizija

Prejšnji način razmišljanja o tetovažah je še vedno veljaven v nekaterih sektorjih družbe, toda resnica je, da se malo po malo opazi sprememba družbenega upoštevanja teh telesnih sprememb. In dejstvo je, da povečanje njegove priljubljenosti in dejstvo, da ima velik del tega, vodi v predsodke do tetoviranja, zmanjšuje in izboljšuje njihovo družbeno obravnavo..

Danes se jih vse bolj obravnava kot mehanizem izražanja, ki je v mnogih primerih povezan z nečim pomembnim za te ljudi. Podjetja so vse bolj permisivna in manj pritožb kandidatom, ki so izrazili svojo veliko popularnost. Poleg tega in glede na visok odstotek ljudi z enim ali več tetoviranji, če bi jih zdaj ignorirali, bi ta vrsta prebivalstva izgubila velik odstotek kandidatov..

Vendar pa je težnja, ki še vedno vztraja v delu prebivalstva, da je prepričanje o tetoviranju nekaj negativnega in škodljivega za tiste, ki ga nosijo..

Drugi vidik, ki ga je treba upoštevati, je postopen razvoj ter povečanje in razcvet manj tradicionalnih in bolj alternativnih podjetij. Tudi Najbolj sodobna in mlada podjetja so se v veliki meri povečala, z večjo prilagodljivostjo in fleksibilnostjo v času in z estetskim in profilom, ki si prizadeva biti sveža in aktualnejša, sposobna imeti svoje ideje in dati dodano vrednost podjetju.

Stane več dela z enim ali več tetovažami?

Odgovor na vprašanje, ki daje ime temu članku, je naslednji: ne vedno, odvisno od delovnega mesta in zadevnega podjetja.

Mnoga podjetja, ki še vedno zahtevajo določeno podobo, kot so bančne ali multinacionalne družbe z visokim ugledom v neposrednem stiku s stranko, še vedno zahtevajo ali ne nosijo tetovaže (brez piercinga ali drugih modifikacij telesa) ali pa so skrite.. Tudi v sektorjih, kot so medicina ali izobraževanje, je običajno slabše vrednoteno ali se zahteva njegovo prikrivanje. Poleg tega v kulturah, kot je japonska, obstaja večja diskriminacija (ker je tetovaža povezana z lokalnimi mafijami), kar preprečuje celo dostop do nekaterih položajev javnih uslužbencev v javni upravi..

Po drugi strani pa vedno več podjetij, ki ne dajejo pomembnosti tetoviranju, je vedno manj diskriminacije v zvezi s tem in celo ugotavlja, da so v Združenih državah izvedene študije, ki ne zmanjšujejo možnosti za zaposlitev v rojeni generaciji. To spremembo je mogoče pojasniti tudi z večjo razširjenostjo mlajših in alternativnih podjetij, kot smo že navedli.

Pravzaprav, v nekaterih primerih lahko tatoo celo pomaga pri najemanju, kar daje bolj aktualen videz, blizu in naravno. To je še posebej opazno pri mladih moških.

Bibliografske reference:

• Francoski, M.T., Mortensen, K. & Timming, A.R. (2018). Ali ste povezani z diskriminacijo pri zaposlovanju in plači? Analiza razmerij med telesno umetnostjo in rezultati na trgu dela. Časopis SAGE.