7 navad resnično učinkovitih ljudi
Danes, zaradi konkurence, ki obstaja v EU svet dela, podjetja namenjajo veliko pozornosti učinkovitosti delavcev. Biti učinkovit pa ni pomemben le, če delate za nekoga, ker če želite opraviti projekt ali če ste študent, boste učinkoviti odločilni pri doseganju uspeha pri vsaki nalogi, ki jo predlagate..
Se vam je kdaj zgodilo, da delate veliko stvari, vendar se zdi, da ne napredujete? Ali zapravljate veliko časa na opravilo in ga ne uspe končati v navedenem obdobju? Ali menite, da ste zelo aktivni, a ne zelo produktivni? Če je tako, morda ne boste tako učinkoviti, kot ste mislili.
V današnjem članku in po navdihu knjige "Sedem navad visoko učinkovitih ljudi" Stephen R. Covey, Oglejmo si najbolj izstopajoče navade ljudi, ki so zelo učinkoviti v svojem vsakodnevnem življenju.
1. Bodite proaktivni
Proaktivna oseba Prevzemite nadzor in zavestno odgovornost nad svojim življenjem, postavlja realistične cilje in ne preneha delati za dosego svojih ciljev. Proaktivnost je povezana z iskanjem priložnosti, saj proaktivno razume, da te priložnosti komajda pridejo same. Zato proaktivna oseba ustvarja svojo usodo, ki temelji na odzivanju na njegove ambicije in izzive.
2. Začnite s koncem v mislih
Ta navada je tesno povezana z osebnim razvojem in motivacijo posameznikov. Nanaša se na osebno vodenje in delovanje, saj lahko ustrezna vizija prihodnosti pozitivno vpliva na čustveno zdravje posameznika. Pomembno je razumeti, da mora biti konec v mislih realističen. Vsak cilj, ki ga označimo, mora slediti pravilu SMART (morajo biti specifični, merljivi, dosegljivi, realistični in jih je treba doseči v določenem obdobju), zato nerealni cilji negativno vplivajo na posameznikovo dobro počutje.
3. Najprej najprej določite
Ta točka se nanaša na samo upravljanje virov in njihovo racionalno uporabo ter omogoča posameznikom razlikovati med pomembnim in nujnim. Lahko imate veliko ciljev, vendar je treba vedno določiti prednostne naloge. Zato, če imate natančno določen akcijski načrt in določite prednostni cilj ali cilj, bo ključnega pomena, da ne naredite tisoč stvari hkrati in ne dokončate nobenega.
4. Pomislite na win / win (vzajemno korist)
Ta pojem se nanaša na vzajemne koristi koristno za ravnotežje v medosebnih odnosih, saj spodbuja skupno dobro in pravičnost. Sodelovanje in timsko delo lahko prinese veliko koristi: povečanje produktivnosti, Zmanjševanje stresa, več ustvarjalnosti in učenja itd..
Ta navada temelji na študiji paradigem človeških interakcij, ki so 6:
- win / win;
- zmaga / izgubi
- Izgubim / zmagam;
- Izgubim / izgubim
- Zmagal sem
- win / win ali brez dogovora
Prva od teh paradigem je pomembna, če želimo biti učinkovita in nasprotna dobičku-izgubi, ki je pogosta pri mnogih ljudeh, ker smo odrasli v družbi, ki ceni konkurenco..
5. Poskusite razumeti in nato razumeti
Ta navada se nanaša tudi na sodelovanje in učinkovito komunikacijo, in temelji na koristih čustvene inteligence. Poleg tega je pomemben za pravilno družbeno ozračje ter za medsebojno spoštovanje in sožitje. Učinkoviti ljudje so razvili sposobnost empatije in aktivnega poslušanja, ki jo je treba razumeti kasneje. Na ta način gradijo uspešne in konstruktivne medosebne odnose.
6. Sinergizirajte
To načelo se nanaša tudi na timsko delo in sodelovanje. The sinergijo se nanaša na delo v skupini (dodajanje talentov) skupni rezultat je večji od vsote članov. To pomeni, da timsko delo omogoča posameznikom, da se medsebojno dopolnjujejo in ustvarjajo končni izdelek, ki ga posameznik ne bi mogel posamično doseči.
7. Izostri žago
Ostrenje žage se nanaša na nenehno izboljševanje in osebni razvoj na vseh področjih osebnosti, in ima opraviti z blaginje. Za avtorja knjige izostritev žage temelji na metafori lesorega. Gozdar lahko nekaj časa uporablja žago, potem pa se mora ustaviti in izostriti, da lahko nadaljuje s svojim delom. Učinkoviti ljudje počivajo (izostrijo žago) na produktiven način, saj ob počitnicah, branju ali treningu, meditaciji, vadbi itd. Ljudje, ko se ne morejo ustaviti na cesti v svojem življenju in napolniti baterije, trpijo negativne posledice v svoji osebnosti: fizični, duševni in socialno-čustveni.