Naučite se učinkovito razhajati (in eleganco) 4 tipke za dosego tega

Učenje nesoglasja je umetnost velike koristnosti. S tem se bomo izognili spuščanju v zgolj razpravo, učinkovito upravljali našega sogovornika, da bi se izognili konfliktom in opredelili našo pozicijo z eleganco, ne da bi pri tem storili kaznivo dejanje ali samo žalitev. Brez dvoma smo odlično orodje, ki temelji na inteligentnem nesoglasju, ki bi ga morali vsi vedeti vsakodnevno..

Priznaj, če obstaja nekaj, kar večina od nas ne ve, kako naj to stori, se ne strinjamo. Še več, do danes je še vedno veliko tistih, ki zamenjujejo izraze in menijo, da je ta beseda v resnici sinonim za razpravo. Gre za napako in zato moramo pojasniti ključno idejo: ne strinjati se, da se ne strinjamo z idejo ali mnenjem in to ni nujno, da predstavlja grožnjo ali žalitev vsakomur.

"Bolje je, da razpravljamo o tem vprašanju, ne da bi ga rešili, kot rešiti vprašanje, ne da bi ga razpravljali".

-Joseph Joubert-

Prav tako je treba upoštevati še en element Neenotnost v nekaterih pogledih opredeljuje našo individualnost, našo sposobnost, da imamo svoje mnenje in ne samo braniti pred komi, ki sem jo imel prej, temveč jo inteligentno zagovarjam za obogatitev komunikacijskega procesa in samega odnosa.

Zdaj, v našem dnevu v dan Ne strinjati se z nečim domneva, da nenadoma ustvari polarizacijo, kjer dve verjamejo, da imata absolutno resnico. Kmalu se pojavijo pripombe, ki nimajo veljavnih argumentov in skoraj ne vedo, kako začeti spor, kjer nihče ne zmaga in vsi izgubijo. Pogosto jo vidimo na socialnih omrežjih in vidimo ga tudi v vseh političnih scenarijih.

Zato se je priporočljivo naučiti, da se ne strinjate z eleganco in učinkovitostjo, da bi se izognili tem situacijam brez pomena. Poglejmo si 4 strategije za dosego tega.

1. Naučite se ne strinjati, umetnost mirnega uma

Ljudje, ki vedo, kako se z velikim znanjem ne strinjajo, vedo najprej zelo preprosto skrivnost: da se ne strinjate učinkovito, morate imeti umirjen um, globoko prisluhniti sogovorniku in razumeti, da se ničesar, kar je rečeno, ne sme vzeti osebno.

Trenutek, ko se domneva, da je to, kar rečemo, grožnja, se začne razprava in vse se izgubi. To pomeni, da če oseba pred mano meni, da je najlepša barva na svetu zelena, mi ni treba sklepati, da me prezira zaradi dejstva, da mi je všeč rumena barva.

Zato bi bila dobra ideja, če bi se premaknili z odprtim in sproščenim umom, kjer ne vzamemo argumentov drugega v čustveno ravnino, saj razumemo, da nasprotovanje ni ogrožanje ali podcenjevanje mnenja drugega.

2. Ne strinjam se je zelo koristna vaja

V našem dnevu v dan, če obstaja nekaj, kar se zelo pogosto srečamo, so ljudje navajeni gledati na svet z lastnega stališča in le z njihovega vidika.. Mi vemo, da je razumevanje z njimi lahko nemogoča naloga, zato včasih, bodisi zaradi utrujenosti bodisi zato, ker ne zapravljamo časa, sami sebi povemo, da je bolje molkati in se strinjati, kot pa reči, seveda, "ne strinjam se z to ".

Ne naredi napake, učenje, da se ne strinjamo, nam bo omogočilo več stvari. Prvi je, da ponovno potrdimo svojo identiteto, samospoštovanje in mnenja. Drugi, ki je veliko bolj družaben, da obogati naše odnose in da smo vedno skladni s tem, kar čutimo, govorimo in delamo.

Pravzaprav se v svetu organizacij in dela pogosto reče, da če je na sestanku 10 ljudi in se vsi strinjajo, je verjetno v tej skupini okoli 9. To pomeni, da "šef" ni nujno pravilen. Ne strinjam se ustvarja ideje, ustvarja bogastvo idej, ustvarja človeški kapital ...

3. Poleg besed si oglejte ton

Pogosto, ko govorimo z nekom in se odločimo, da se ne strinjamo ali nasprotujemo nekaterim podatkom, konceptu ali ideji, se spremeni naš ton glasu in dvignemo svoj glas. Prav v tem trenutku bodo prenehali uvažati naše argumente, ker bo ta grozilni ton vzrok za razpravo in povzročil trenutek napetosti..

Da bi se temu izognili, je najbolje, da delamo našo čustveno regulacijo. Še enkrat morate razumeti, da se ne strinjate z nečim, kar ne bi smeli prevzeti s kaznivim dejanjem. Poskrbimo za to čustvo in poslušamo ton našega glasu.

"Ne zato, ker ste utišali osebo, ki ste jo prepričali".

-Joseph Morley-

4. Hipoteza Paula Grahama

Paul Graham je britanski računalniški znanstvenik in esejist, ki je postal zelo znan po dokumentu, ki je bil objavljen leta 2008 z naslovom "Kako se ne strinjam". V njem je pojasnil, da moramo, če se želimo naučiti, da se ne strinjamo, razumeti, da obstajajo nekatere donosnejše ravni in ravni, na katerih lahko ta dialog vodi do najmanj uporabnega scenarija, tistega, ki ga povzroči žalitev in žalitev..

Zato, da bi bili učinkoviti in se pogovarjali z eleganco, moramo ostati na tem vrhu, v tej argumentativni odličnosti, ki se lahko naučimo skozi čas.

Kot vidimo v tem grafu, so področja, na katera se moramo osredotočiti, da so topna pri obravnavanju neskladij, lprva 4. Od petega, in z rumeno tonaliteto, izhaja v napadu, kritiki in napadu.

Zato bi bilo idealno, da bi v vsakem od naših pogovorov, ko se ne bi strinjali z našimi sogovorniki, dosegli naslednje:

• Navedite konstruktivne in koristne argumente o osrednji točki, kjer se pojavlja razlika.
• Naj vidi drugega s kontradiktornimi razlogi in razlogi, zakaj ni prav ali zakaj se to, kar zagovarja, ne zdi veljavno. Moraš poznati protiregulator z agilnostjo in solventnostjo.
• Naj druga oseba vidi, da to, kar mislijo ali zagovarjajo, nima konkretnih in zanesljivih dokazov (zelo koristno, ko nam na primer nekdo pove, dae »no, to je res, ker vsi mislijo, da je to način").

Če zaključim, dodajte le še eno podrobnost: vsi smo prepričani, da se učenje ne strinjamo ni vedno lahko. Velikokrat vzamemo to vprašanje na čustveni teren in tam izgubimo nadzor. Razumemo torej, da ta neskladnost ni napad in da je v resnici velika priložnost, da najdemo sporazume, učiti se od drugih in doseči velike dosežke.

Ne gre za to, kar govorite, temveč za to, kako to rečeš, kar pravite in kako pravite, ustvarja dojemanja in reakcije drugih ljudi. Ali se zavedate načina komuniciranja? Preberite več "