5 lekcij, ki se jih lahko naučimo od čebel

Življenje je koncept, ki zajema množico manifestacij. Človek je samo eden od njih. Excel za svoje sposobnosti abstraktno in preoblikovati njihovo resničnost, vendar je veliko vrst, ki ga presegajo v drugih pogledih. Obstajajo celo insekti, ki delajo nekaj bolje. Na primer, lahko se učite od čebel.

Koprivnica je izredna družbena struktura. To je harmonična in učinkovita skupnost, ki kaže timsko delo. Morda nobena človeška družba ni dosegla te ravni skladnosti. To je ena od bistvenih točk za učenje od čebel.

Te majhne žuželke so v ravnovesju determinante življenja na Zemlji. Mnogo drugih živih bitij je odvisnih od njihove dejavnosti in pravilnega delovanja panjev. V bistvu je vse, kar prispevajo, pozitivno in njihove koristi so neštete. Poglejmo podrobneje, kaj bi se morali naučiti od čebel.

 "Če bi čebela izginila s površine sveta, bi imel človek samo štiri leta življenja: brez čebel, brez opraševanja, brez trave, brez živali, brez moških.".

-Albert Einstein-

1. Timsko delo, znanje, ki se ga lahko naučimo od čebel

V svetu čebel se nikoli ne govori v ednini. Vsak od njih prispeva svoj prispevek posameznika, ampak cilj vseh je skupno dobro. Čebelarji so popolnoma organizirane družbene strukture, v katerih vsak posameznik razvija nalogo, ki mu ustreza, na sinhroniziran način z drugimi..

V svetu ljudi smo vsi odvisni od vseh. Vendar smo ustvarili iluzijo individualizma. Čeprav tudi oblačila, ki jih prinašamo, in hrana, ki jo jedemo, pridejo k nam zahvaljujoč drugim, včasih mislimo, da smo dovolj sami s seboj.

2. Predpostavimo vlogo in jo v celoti izpolnite

Vsaka čebela ima določeno vlogo v panju. Brez zmede v funkcijah: vsak ve, kaj mora storiti in ga izvede. Ta majhna družba žuželk je precej zapletena. Na splošno obstaja kraljica, droni in delavci. Slednji so razdeljeni na mokre medicinske sestre, skrbnike, zbiratelje itd..

Človek bi se moral naučiti od čebel, da bi v kolektivni ravnini vsak igral svojo vlogo. Pri ljudeh je to bolj zapleteno, ker lahko relativno enostavno spreminjamo vloge. Vendar pa, medtem ko opravljamo določeno nalogo, je primerno, da se osredotočimo izključno na to. Kot čebele.

3. Medsebojna oskrba

Ko čebela zbere nektar, tega ne stori sama. To počne, ker je bistvenega pomena za preživetje panja. Zbiranje čebel traja približno 30 dni. Čas, potreben za proizvodnjo medu, je dva meseca. Torej sami ne prejmejo sadov svojega dela. Vaša velikodušnost je velika.

V današnjem svetu človeška bitja nimajo te velikodušnosti in razmišljajo o kolektivu namesto o sebi. Toliko, da smo za več vrst naredili življenje nemogoče. Na enak način je v mnogih izrečena tudi zamisel, da gre za prenašanje drugih za lastno korist. S tem v mislih so se lahko učili od čebel.

4. Impresiven spomin

Čebele so majhne žuželke s čudovitimi možgani. Včasih morajo potovati na dolge razdalje in še vedno najti pot nazaj v svoj panj. Identificirajo referenčne točke, ki jim omogočajo, da si zapomnijo svoje potovanje. Znanstveniki so odkrili, da imajo celo osnovne matematične spretnosti.

Človek mora razumeti, da nobena živalska vrsta ni tako slaba, kot mnogi mislijo. Možno je, da čebela presega zmožnost, da si zapomni veliko ljudi, ki morajo pisati vse na papirju, da si ga zapomnijo. Čebele nas učijo, da občudujemo življenje v vseh njegovih oblikah.

5. Poštenost in pravičnost

Droni v panju so: droni. To so moški in njihova vloga je oploditi kraljico. Ni jim treba delati kot delavci, vendar to ne pomeni, da njihovi privilegiji nimajo cene.

Po eni strani uspeva le najmočnejši od njih, da zopet oživi kraljico, vendar pri tem umre. Drugi so izgnani iz panja in morajo hoditi, dokler niso sprejeti v drugi. Tudi,, Če so razmere v zimskem času težavne, morajo letala oditi in v bistvu so obsojeni na smrt.

Ta oblika organizacije potem pomeni določen občutek za pravičnost. Privilegiji in dajatve se delijo enako. Veliko se moramo naučiti od čebel v človeškem svetu, kjer so nepravičnost in nesorazmerje v nekaterih primerih norma.

6 pravil inteligentne enostavnosti Inteligentna preprostost je koncept, ki se nanaša na preoblikovanje problemov v kooperativne in solidarne rešitve.