Včasih verjamem ti je vreden več kot ljubim te

Včasih "verjamem ti in zaupam ti" je vredna za mnoge od nas več kot "ljubim te".. Navsezadnje ljubezen ostaja malo več kot oznaka, če je ne spremljajo pomembna dejanja, ki nas potrjujejo, ki krepijo vez s skrbjo in pozornostjo. Zato je lahko nekaj stavkov bolj dragocenih kot "verjamem, da sem s teboj".

Vse te relacijske in afektivne dinamike so vključene v to, kar danes poznamo kot "Psihologija zaupanja". Daleč od tega, da bi bilo novo področje vedenjskih in osebnostnih ved, je to disciplina, ki se je preučevala že leta. Torej, nekaj, kar nam ta dela povejo, je to malo stvari vpliva tako pozitivno na naše možgane, kot na zaznavanje, da imamo brezpogojno podporo ljudi, ki jih imamo radi.

"Ljubezni ni treba razumeti, treba jo je dokazati".

-Paulo Coelho-

Ko z nekom vzpostavimo pomembno vez, bodisi s čustvenim partnerjem ali s prijateljstvom, kar najbolj cenimo, kar nas najbolj utrjuje, da lahko v tej osebi zaupamo absolutno in brezpogojno. Če se to ne zgodi, če v danem trenutku zaznavamo pomanjkanje harmonije ali praznine, ko gre za to podporo, se nekaj začne zlomiti v nas.

Želimo si verjeti, ko govorimo o ciljih, ki jih bomo izpolnili, ko rečemo, da nekatere stvari ne gredo dobro, ko rečemo glasno, da se bomo izboljšali ... Če se to ne bo zgodilo., če kdorkoli, ki ga imamo, pred nami, ne upošteva ali dvomi, nas naši možgani sproščajo. Stresni hormon se pojavi skoraj kot v spomladi in nas opozarja, da nekaj ni v redu ...

"Verjamem ti" in s teboj sem do konca, vredno je tisoč besed

Zaupanje ni le temeljno v odnosih. Na delovnem mestu je bistvenega pomena, nekaj, česar pa številna podjetja še vedno ne upoštevajo ali pa jih niso dojemala. Na primer, predsednik uprave Yahooa zahteva, da vsi njegovi zaposleni delajo v istem stavbnem bloku, hoče pa skrbno nadzorovati vsak proces in da vsi oddelki sledijo isti liniji..

Nekaj, kar se na prvi pogled zdi logično, ima več odtenkov na psihološki ravni. Nasprotno pa je pristop Richarda Brandsona, ustanovitelja skupine Virgin. V vašem primeru vam ni treba, da bi bili vaši zaposleni blizu, pravzaprav so razdeljeni po vsem svetu.

Po njegovem mnenju, vsaka človeška povezava mora biti ustvarjena na podlagi zaupanja in zato, ko gre za spodbujanje ustvarjalnosti in produktivnosti zaposlenega, ni nič boljšega od pripovedovanja "Zaupam vašim sposobnostim in vaši predanosti, kjerkoli že ste, verjamem vam, ko mi poveste, da boste za to podjetje naredili najboljše".

"Un I create you" je vreden veliko več kot govor, je pozitivna okrepitev, ki nam daje krila za letenje in korenine, iz katerih lahko nadaljujemo z združevanjem v isti namen, v skupnem cilju. Na ta način nam to pojasnjuje vedenjski znanstvenik Ernest Fehr Zaupanje ni nekaj, kar je samoumevno Ko želimo nekoga ali ko imamo razmerje prijateljstva ali dela.

Zaupanje zahteva voljo in vsakodnevno delo, je bistvo zaveze, ki temelji na prepričanju.

Verjamem v sebe, ampak potrebujem tudi vi

Če želimo drugim zaupati v našo vrednost ali resnico naših dejanj ali besed, ne bomo postali odvisni potrditev drugih. Je temeljni steber v vseh odnosih. Otrok njegovih staršev potrebuje, da raste in pridobi avtonomijo, samospoštovanje in varnost. Dva člana tega para morata okrepiti odnos, pridobiti stabilnost in tudi srečo.

"Daj mi točko, da se naslonim in premaknem svet".

-Arhimed-

"Verjamem, da" se izogne ​​strahom in napetostim, ko se počutimo izgubljeni. "Verjamem ti" nas naredi manj občutka samega in včasih nas celo vznemirja veliko več kot "ljubim te". Občutek tega ne odvzame nobene vrednosti ali dostojanstva, kajti čeprav je prepričanje vase in naše sposobnosti bistvenega pomena, je pomembno tudi zaznati, da so korenine zaupanja z našimi trdne in da bodo tam, verjamejo v nas, tudi ko Ne storite tega sami.

Prav tako, iz nevroznanosti nam razlagajo, da zaznavanje te varnosti in ta vrsta ojačitve omogoča, da sproščamo oksitocin, hormon naklonjenosti, sreče in nazadnje socialne povezanosti. Vsakodnevno štetje s to vrsto podpore daje obliko neke vrste prosocialnega vedenja, ki zagotavlja naše psihološko počutje in boljše duševno zdravje..

Prav tako je, kot se zdi radovedna, potreba po zaupanju v druge nekaj, kar je v naši DNK prirojeno. Podpora naših ljudi je bila vedno ključ do našega preživetja in zato nekaj, kar nam na tem področju povedo strokovnjaki psihologi, je, da da bi drugim zaupali, moramo začeti s tem, da zaupamo vsakomur, ki je pred nami.

Zavedamo se, da je včasih stalo, da ni vedno lahko in še več, če smo nekoč bili izdani. Vendar pa je to, kako se najbolj resnična razmerja pojavljajo, kakor tudi pridobivanje srečnejših odnosov in trdnejših delovnih projektov.

Naučite se zaupati, kaj se dogaja Naučite se zaupati, kaj se dogaja. Če je tišina, naj se poveča, se bo nekaj pojavilo. Če je nevihta, pustite, da buči, se bo umirilo ... Preberite več "