Oblikovanje Worchelovih cikličnih modelnih skupin
Skupine, ki jim pripadamo, so ključni vidik, saj jih v večji ali manjši meri povezujemo kot del naše identitete. Vsi pripadamo različnim družbenim skupinam (prijatelji, družina, delo ...). V tem smislu, Skupina je opredeljena kot skupina ljudi, ki si delijo vlogo, dejavnost, cilj ali kateri koli vidik, ki a. Tako je vprašanje, za katero je socialna psihologija globoko zaskrbljena, oblikovanje skupin.
Študija skupin je bila eno od področij, ki se je najbolj zanimalo v psihologiji in iz nje, predvsem zaradi ogromnega potenciala, ki ga imajo odkritja na tem področju. Vedeti, kako delujejo njihovi mehanizmi vpliva - med skupinami, od skupine do posameznika in od posameznika do skupine - nam pomaga, da v veliki meri pojasnimo veliko naših vedenja.
Oblikovanje skupin in njihovo vzdrževanje so proučevali z več vidikov. Eden najzanimivejših in najobsežnejših modelov, ki pojasnjujejo ta proces, je "Ciklični model Worchela".. Ta model prinaša dodano vrednost drugim, prav tako pa je razmišljanje o stadionih skupin kot nekaj cikličnega, nelinearnega..
Značilnosti Worchelovega cikličnega modela
Worchel je razvil svoj model oblikovanja skupine na podlagi izčrpnega pregleda znanstvene literature. Ta model je bil opredeljen z naslednjimi značilnostmi:
- Gre za ciklični, nelinearni model. Ta ideja temelji na dejstvu, da številne skupine še vedno obstajajo po odhodu svojih prvotnih članov.
- Ni omejena na skupino, ampak obravnava in opredeljuje skupino v odnosu do drugih skupin.
- Posodi eno Posebna pozornost konfliktom, ki so jo doživljali člani med željo po pripadnosti skupini in identifikaciji z njim ter njegovo potrebo po neodvisnosti in razlikovanju kot posamezniku.
- Skupino obravnava kot entiteto zunaj posameznika in izvaja dejanski pritisk na svoje člane.
- Model je sestavljen iz šestih različnih stopenj. Dva od njih ustrezata njihovemu usposabljanju, preostali štirje pa ustrezajo razvoju.
- Čeprav v modelu ni določena, faze potekajo v predvidljivem zaporedju, ki se ponovi večkrat skozi življenje skupine.
Ta niz funkcij je ta model edinstven in vreden študija. Prikazuje opis razvoj skupin dokaj popolne in opredeljene v določenih fazah. V naslednjem razdelku bomo videli, kaj so ti stadioni.
Faze oblikovanja skupin
Prvi stadioni, ki bi lahko bili tudi eden od zadnjih, ker je proces krožen, je faza nezadovoljstva.. Občutek, da skupina, ki ji pripada, ne izpolnjuje več svojih potreb, nekateri člani postanejo pasivni ali nasilni. Na koncu so izgnani ali prostovoljno zapustijo skupino.
To nezadovoljstvo, skupaj s sprožilnim dogodkom, se umakne drugi stopnji. Ta dogodek ima razlikovalni značaj in simbolično predstavlja probleme, povezane s člani skupine. To je takrat, ko je razdeljena prvotna skupina izzvana med tistimi, ki ostanejo zvesti, in tistimi, ki od nje odstopajo.
Nato se začne tretja faza, faza identifikacije skupine, v kateri se posamezniki, ki so zapustili prejšnjo skupino, trudijo razviti novo identiteto kot ločeno skupino. V tej fazi razvoja skupine obstaja množica medosebnih procesov, kot so vodenje, dojemanje podobnosti med skupinami ali razmejitev meja skupine..
Ko je identiteta vzpostavljena, se člani skupine osredotočajo na doseganje ciljev skupine. Tukaj je četrta faza, produktivnost skupine. Zdaj je pomembno, da se primerjamo z drugimi skupinami, da bi spoznali produktivnost naše skupine in jo izboljšali.
Zdaj, ko je bilo posameznikom dovoljeno, da se prenehajo osredotočati na identifikacijo skupine, se to zgodi v procesu individualizacija ali peta faza. To je primerjava vsakega posameznika z ostalimi posamezniki v njihovi skupini. Primerjave so opravljene tudi s kakovostjo drugih skupin. To pomeni, da se začnejo pojavljati podskupine ali osebe, ki zapustijo skupino.
Po tej individualizaciji se v mnogih primerih vrnemo v fazo nezadovoljstva. Te faze se bodo ponovile na enak način v novih skupinah, ki se ustvarjajo in se znova in znova zapirajo v cikel, pri čemer različne skupine na različnih področjih.
S tem cikličnim modelom lahko razumemo nastajanje novih skupin od drugih in prestrukturiranje obstoječe skupine. Nekaj, kar nam daje zelo dragocene informacije pri izvajanju novih študij o razvoju skupin.
Ali veste, kako ustvarjamo družbena pričakovanja in kako vplivajo na nas? Družbena pričakovanja so ideje, ki jih imamo o tem, kako se bo človek v našem okolju obnašal v prihodnosti ali v določeni situaciji. Preberite več "