Vljudnost ne stane nič in zaslužite veliko

Vljudnost ne stane nič in zaslužite veliko / Psihologija

Biti vljuden ne stane ničesar in še zaslužiš veliko. To je vedenje, ki ga je treba videti pogosteje, ker besede, ki se govorijo z mehkobo, taktnostjo in vljudnostjo, gradijo, ker a "Žal mi je", a "Prosim" ali a "Ti prvi" to so parfumi te prijaznosti, ki jih mnogi od nas vztrajajo pri nadaljevanju prakse.

Zdaj, ko vidimo vljudnost kot preprosto dejanje spoštovanja do naših vrstnikov, lahko rečemo, da je nekaj več kot vse to. Govorimo o osebni vrednosti, o načinu delovanja, kjer ustvarjamo pozitivne odnose prek srčnosti. Kjer nam priznanje pomaga zgraditi nekakšen smiseln in močan jezik.

"Vljudnost zajema nežnost, brez napora, humorja in celo načina vedenja, kako biti v vsakem okolju"

-Fernando Savater-

Če se za trenutek ustavimo in analiziramo tovrstno obnašanje, bomo to spoznali večkrat, vljudno dejanje se doživi kot nekaj nepričakovanega. Zakaj je ta oseba tako prijazna do mene? Dosegli smo točko, kjer nas v vljudnosti dejansko preseneti in nas celo vzbudi nezaupanje.

Nenavadno dejstvo, ki si zasluži več kot refleksijo. 

Vljudnost se poučuje skozi primere

Živimo v družbi, kjer prosimo za pomoč ali informacije določenim podjetjem ali organizacijam po telefonu, služimo stroje, ki so programirani za to. V naših vlakih in avtobusih se prek plakatov spomnimo, da moramo dati sedeže nosečnicam ali starejšim, ker smo očitno pogosto "pozabljeni", da to storimo.

Zdaj pa dobro, oseba, ki deluje vljudno, ne potrebuje nikogar, da bi ga opominjal, kako naj se dobro počuti. To počne, ker to čuti, in tudi zato, ker je živel na tak način, odkar je bil otrok. Dejstvo je, in čeprav se zdi nenavadno, ni dovolj, da učimo naše otroke, da so prijazni, da se zahvalimo, da izrazimo dobro jutro ali izrazim žalost, ko to zahteva situacija..

Otroci se učijo z zgledom in ne z besedo, zato moramo biti zelo previdni s tem, kar delamo ali govorimo pred njihovimi očmi, vedno pozorni, vedno dovzetni in izjemno občutljivi.

  • Nepotrebno je učiti otroka, naj prosi za stvari, če vidi, kako njegov oče nalaga svojo voljo, želje in naročila, ne da bi upošteval svojo mater ali njega..
  • Nesmiselno bo našim otrokom povedati, da morajo spoštovati druge če poslušate svojo mamo, oče ali stari starši prezirajo druge ljudi za svojimi hrbti.
  • Vsakemu bitju ne bo treba uporabiti, da bi mu povedal, da je treba z drugimi ravnati, kot bi želeli, da se z njim ravna, če je to, kar prejme od svoje družine, nerazumevanje, osamljenost ali nesreča..

Nihče ne more razviti ali uporabiti verodostojnosti, če ni prvič živel, čutil in videl v svoji koži, kako so konstruirana najbolj verodostojna dejanja prijaznosti in prepoznavnosti drugega. V trenutku, ko doživite občutek, da je treba razmisliti, razumete, zakaj je tako pomembno, da enak občutek pripeljete tudi drugim.

Ker vljudnost ne stane nič, pa je veliko.

Čarobnost, da imamo dobre ljudi okoli sebe Svet je poln dobrih ljudi, vendar se vsi ne smejo prilegati vase. Obkrožite se s tistimi, ki se počutite dobro in s katerim ste lahko sami. Ko imate dobre ljudi okoli sebe, se počutite bolj popolni. Preberite več "

Bodite prijazni in boste sprožili močno "epidemijo"

Lprijaznosti, kot tudi pomanjkanje vljudnosti, lahko delujejo enako kot prave epidemije v mnogih od teh scenarijev, v katerih se vsak dan premikamo. Da bi to dokazali, je dovolj, da se spomnimo nenavadne študije, ki smo jo leta 2011 izvedli o psihologiji, uporabljeni na področju podjetja. V njej smo analizirali vpliv pomanjkanja vljudnosti v teh vsakodnevnih okoljih za mnoge od nas.

  • Večina anketirancev je poročala, da se enkrat tedensko v svoji delovni dinamiki srečujejo z neprijetnostjo ali celo nevljudnostjo.
  • 47% teh ljudi je razkrilo, da zaradi večkratnega pomanjkanja vljudnosti in premisleka njihova delovna uspešnost ni bila optimalna: niso se počutili priznane ali podprte.
  • 12% jih je zapustilo svoje delo zaradi tega vedenja.
  • 25% jih je pojasnilo, da je pomanjkanje vljudnosti v njih povzročilo določeno strupenost, do te mere, da so "nalezljivi" na to in posredovali svojim strankam ali drugim kolegom, ta negativnost in pomanjkanje premisleka.

Pomanjkanje prijaznosti in vljudnosti ustvarja okolja velike negativnosti, ki se vmešavajo v človekovo blaginjo in tudi v produktivnost. To je klic z resnimi stranskimi učinki.

Kako narediti dobroto nalezljivo

Nevroekonomist Paul Zak. J pojasnjuje, da je za izboljšanje našega dela in osebnih scenarijev potrebno ukrepati vljudno, prijazno in priznano. Naš možgani pozitivno reagirajo pred prijaznim in nepričakovanim dejanjem. Segrega oxytocin, ki je poleg tega, da vidi samo ta hormon, povezan z ljubeznijo ali materinstvom, že opredeljen kot "hormon morale"..

  • Pridobitev lepšega okolja ni dovolj, da bi bila vljudna. Če vsak dan živimo v kontekstu, ki je poln pomanjkanja vljudnosti potrebno je videti, kako se počutimo, in da imajo ta negativna vedenja neustrezen vpliv.
  • Nepristranskost, pomanjkanje takta, spoštovanja ne smemo spregledati. Postaviti morate omejitve, veto in opozorila.
  • Strokovnjaki s področja psihologije dela govorijo o vzpostavitvi psihološkega pakta. Nekaj ​​takega bi lahko povzeli kot "Če mi pokažete spoštovanje in spoštovanje, boste v meni izpeljali najboljše in jaz vam bom prinesel najboljše. Oba bomo zmagali. Zdaj, če me prezirate, je ta krog harmonije zlomljen in vsi izgubljamo..

Prijaznost in vljudnost ni preprosta lekcija, ki jo lahko prenesemo na naše otroke: to je veliko več kot to. To je model življenja, s katerim lahko postavimo zgled za ustvarjanje bolj dostojanstvenega sveta za vse.

Všeč mi je preprost: objem, hvala, "poskrbi za sebe" Všeč mi je vonj preprostih ljudi, to je vonj spoštovanja, "dobro jutro" z velikim nasmehom, preprostega "poskrbi za sebe" z neizmerno iskrenostjo . Preberite več "