Biti z ljudmi, in ne nad njimi, nas izboljšuje

Kaj definira veličino? Moč, denar ali oseba? Živimo v zmedenih časih, potrošniške družbe se zmanjšajo na denar in kaj to pomeni, moč. V najbolj intimnih in tesno povezanih krogih se altruizem in ponižnost še vedno cenita kot temeljne vrednote, ki sestavljajo velike ljudi. Danes, bolj kot kdaj koli prej, stavek Baron de Montesquieu postane močnejši. "Da bi bili res super, morate biti z ljudmi, ne nad njimi".

Problem nastane, ko nas učijo, da smo drug od drugega, internaliziranje stereotipov, zaradi katerih se počutimo, da smo boljši od drugih in spodbujamo konkurenčnost. Skupine, ki jih ustvarjamo z družino, s prijatelji in s sodelavci, nas pestijo predsodki in predsodki.

Če je skupina zelo konzervativna, se bo hvalila s svojimi vrednotami in spoštovanjem norm, diskreditiranjem sprememb ali preoblikovanjem stvari. Če je skupina zelo inovativna, se bo pohvalila, da se bo približala novim časom in evoluciji, ne da bi upoštevala korenine in procese, ki se v preteklosti ponavljajo v preteklosti.. Da bi bili res odlični, moramo videti posameznike kot ljudi z odtenki, ne kot stereotipne in slabše skupine.

"Talent je naravno nagnjen k kritiki, ker vidi več stvari kot drugi moški in jih vidi bolje"

-Baron de Montesquieu-

Bolj smo srečni, ko delimo

Kaj je prva stvar, ki jo naredimo, ko dobimo dobre novice? Delite Razmislite o tem, kdaj ste dosegli nekaj dosežkov, kot je dokončanje fakultete, iskanje zaposlitve, življenje s partnerjem v življenju. Vse tiste novice, ki nam dajejo srce, so bolj zadovoljne, če jih delimo.

Ko delimo, postanejo ljudje bolj zadovoljni z našim življenjem in bolj povezani z drugimi, Ohranjanje zdravega telesa in možganov dlje. To je pokazala študija o razvoju odraslih, najdaljša raziskava o sreči, ki se je začela pred 76 leti in se danes nadaljuje na univerzi Harvard..

Udeleženci študije so desetletja odgovorili na vprašalnike o svoji družini, njihovem delu, življenju v skupnosti. Tudi od preiskave so imeli dostop do svojih evidencézdravniki, zato so svoje zdravje ovrednotili ne le z zaznavanjem udeležencev v študiji, ampak z uporabo oprijemljivih podatkov, kot so tisti, zbrani v zdravstvenih evidencah..

Ta študija kaže, da nam odnosi dajejo energijo, ko vlagamo v njih, ko posvetimo čas, postanemo bolj živi in ​​manj naporni. Ko sodelujemo in ne konkuriramo biti nad drugimi. Po drugi strani, čeprav je družbena težnja, da se izoliramo, ostanejo doma in gledajo televizijo ali so na socialnih omrežjih, smo na splošno srečnejši, ko delimo svoj čas..

"Moški so bogati le v sorazmerju s tem, kar dajejo. Kdor daje veliko službo, prejme veliko nagrado.

-Elbert Hubbard-

Skromnost: moralna vrlina, ki nam preprečuje, da bi se počutili nad nekom

Deliti, dati, povezovati na enak in zdrav način z drugimi je dobro delati s ponižnostjo. Skromnost je tista vrednota, ki odpira ključ do našega notranjega miru, ki nas približuje osebnemu blagostanju. Pomanjkanje ponižnosti novih generacij je presenetljivo in zaskrbljujoče. To je deloma posledica Ponižnost je podcenjena, neumnostna vrednost, ki je v konkurenčnih družbah potisnjena na stran neuporabnih vrednot.

To, kar naša družba ne pozna, in moški, ki ga obvladujejo s popolnoma nasprotnimi vrednotami, je, da nas ponižnost naredi veliko. Skromnost nam omogoča, da nadziramo vedenjske ekscese, puščamo prostor za manifestiranje vrlin drugih in jih lahko cenimo. To je najboljše cepivo, ki nam preprečuje, da bi kdaj kdo občutili.

Arogantni, narcistični, arogantni in modri po naravi, ki mislijo, da so veliki, ker razlagajo, da je njihov način življenja vreden, lahko dosežejo materialno moč, vendar jim bo njihova maska ​​otežila nadaljevanje rasti. Vrzeli, ki jih ustvarja neznanje, kako prepoznati naše omejitve, s ciljem nadaljnjega razvoja, niso napolnjeni z materialnimi predmeti. Čeprav včasih zaznavamo mirages, ki nasprotujejo tej ideji.

"Pomembna stvar, ki nas ves čas ohranja srečno in zdravo, je kakovost naših odnosov."

-Robert Waldinger-

Dobrota, če je ne spremlja ukrepanje, je neuporabna, dobrota je pravi simbol superiornosti v človeku, če pa je ne spremlja ukrepanje, je neuporabna. Preberite več "