Maslowova piramida je hierarhija človeških potreb
The strod Maslowa je del psihološke teorije, ki sprašuje o motivaciji in potrebah človeka: tisto, kar nas vodi, da delujemo tako, kot delamo. Po Abrahamu Maslowu, humanističnem psihologu, so naša dejanja rojena iz motivacije, usmerjene v zadovoljevanje določenih potreb, ki jih je mogoče urediti glede na pomembnost, ki jo imajo za naše dobro počutje..
Maslow je predlagal teorijo, po kateri obstaja hierarhijo človeških potreb, in trdili, da so ljudje, ko so izpolnjene osnovne potrebe, razvile višje potrebe in želje. Iz te hierarhije se vzpostavi tisto, kar je znano kot Maslowova piramida.
Abraham Maslow je prvi predstavil koncept hierarhijo potreb v članku “Teorija človeške motivacije” leta 1943 in v svoji knjigi “Motivacija in osebnost”. Kasneje, dejstvo, da je bila ta hierarhija predstavljena grafično v obliki piramide da je jedro teorije znano kot Maslowova piramida, katerih priljubljenost je izjemna tudi danes, desetletja po njeni prvi predložitvi.
- Morda vas zanima: "7 glavnih tokov psihologije"
Piramida Maslowa
Medtem ko so se nekatere obstoječe šole sredi dvajsetega stoletja (psihoanaliza ali biheviorizem) osredotočile na problematično vedenje in učenje iz pasivnega bitja in brez preveč možnosti, da bi vplivale na okolje, bolj kot to vpliva na njega, je bil Maslow. bolj se ukvarjajo z učenjem o tem, kaj naredi ljudi srečnejše in kaj je mogoče storiti za izboljšanje osebnega razvoja in samouresničevanja.
Njegova ideja je bila kot humanist, da imajo ljudje prirojeno željo po samoizpolnjevanju, da so to, kar želijo biti, in da so sposobni samostojno uresničevati svoje cilje, če so v ustreznem okolju. Vendar pa so različni cilji, ki se izvajajo v vsakem trenutku, odvisni od tega, kateri cilj je bil dosežen in ki ga je še treba izpolniti v skladu s piramido potreb. Da bi si prizadevali za cilje samouresničevanja, je treba najprej pokriti prejšnje potrebe, kot so hrana, varnost itd. Na primer, skrbimo samo o vprašanjih, povezanih s samouresničitvijo, če smo prepričani, da imamo stabilno zaposlitev, zagotovljen obrok in nekaj prijateljev, ki nas sprejmejo.
V piramidi Maslowa, od najbolj osnovnih potreb do najzahtevnejših potreb, je ta hierarhija sestavljena iz petih ravni. Osnovne potrebe se nahajajo na dnu piramide, najbolj kompleksne potrebe pa so v zgornjem delu.
Tako so pet kategorij potreb piramide Maslow: fiziološke, varnostne, pripadnostne, prepoznavnosti in samouresničevanja; fiziološke potrebe so najnižja raven in naraščajoče vrednosti v navedenem zaporedju.
- Morda vas zanima: "31 najboljših psiholoških knjig, ki jih ne morete zamuditi"
Vrste potreb
V Maslowovi piramidi ta raziskovalec govori o nagonske potrebe in razlikuje med potrebami “primanjkljaja” (fiziološka, varnostna, pripadnost, priznanje) in “razvoja bitja” (samo-uresničitev). Razlika med enim in drugim je posledica dejstva, da “primanjkljaja” se nanašajo na pomanjkanje, medtem ko se na \ t “razvoja bitja” Nanašajo se na nalogo posameznika. Zadovoljevanje potreb primanjkljaja je pomembno, da bi se izognili neprijetnim posledicam ali občutkom.
Potrebe “razvoja bitja”, Po drugi strani pa so pomembni za osebno rast in nimajo ničesar v zvezi s primanjkljajem, ampak z željo, da rastejo kot oseba..
Torej, Maslovska piramida ima 5 stopenj potreb:
1. Fiziološke potrebe
Vključujejo življenjske potrebe preživetje in so biološkega reda. V tej skupini najdemo potrebe, kot so: potreba po dihanju, pitje vode, spanje, jesti, seks, zavetje.
Torej, v tej plasti potreb so tiste, ki omogočajo temeljnih bioloških procesov ki omogočajo obstoj telesa. Zagotavljajo pokritost s fiziološkimi funkcijami, ki ohranjajo ravnovesje v naših tkivih, celicah, organih in še posebej v našem živčnem sistemu.
Maslow meni, da so te potrebe v hierarhiji najosnovnejše, saj so druge potrebe sekundarne, dokler niso zajete tiste na tej ravni..
2. Varnostne potrebe
Ta del piramide Maslow vključuje varnostne potrebe, ki so potrebne za življenje, vendar so na drugi ravni kot fiziološke potrebe. To pomeni, da dokler prvi ne bodo zadovoljni, se ne bo pojavila druga povezava potreb, ki je usmerjena na osebne varnosti, stabilnosti in zaščiti.
Lahko rečemo, da potrebe, ki spadajo na to raven Maslowove piramide povezana so s pričakovanji in z načinom, na katerega življenjski pogoji omogočajo srednje- in dolgoročno razvijanje projektov. Temeljijo na nekakšni "blazini", ki temelji na sredstvih in pravicah ter socialnem kapitalu.
Ti vključujejo: fizično varnost, zaposlitev, dohodek in sredstva, družino, zdravje itd..
3. Potrebe partnerstva
Maslow te potrebe opisuje kot manj osnovne in smiselne, ko so izpolnjene prejšnje potrebe..
Za Maslowa je ta potreba izražena, ko ljudje želijo premagati občutke osamljenosti in čutiti, da med njimi in nekaterimi ljudmi obstajajo čustvene vezi..
Te potrebe se nenehno prikazujejo v vsakdanjem življenju, ko človek kaže željo po poroki, družini, članstvu v skupnosti, članu cerkve ali obiskovanju družabnega kluba. Pripadnost skupini, bodisi bolj ali manj majhna, pomaga razumeti, kaj se naredi vsak dan, in tudi osebne stike in družbene odnose, ki spodbujajo te vezi na način, ki je za Maslowa spodbuden. Izkušnje, ki izhajajo iz tega, se lahko opredelijo kot potreba.
Primeri teh potreb so ljubezen, ki se ujema, naklonjenost in članstvo ali pripadnost določeni družbeni skupini.
4. Potrebe po priznavanju
Potem ko se zadovoljijo potrebe prvih treh stopenj piramide Maslowa, se potrebe prepoznavanja pojavijo kot tiste, ki dajejo prednost krepitvi samospoštovanja, priznavanju lastne osebe, posebnemu dosežku in spoštovanju drugih; z zadovoljevanjem teh potreb se oseba počuti samozavestno in misli, da je v družbi; Ko te potrebe niso izpolnjene, se ljudje počutijo slabše in ničvredne.
To potrebo Maslowove hierarhije je najbolje razumeti kot način, kako se dobro počutiti glede lastne koncepcije skozi tiste stvari samega sebe, ki jih vidimo v načinu, kako nas drugi obravnavajo..
Po Maslowu obstajata dve potrebi po priznanju: nižja, ki vključuje spoštovanje drugih, potrebo po statusu, slavi, slavi, priznanju, pozornosti, ugledu in dostojanstvu; in nadrejenega, ki določa potrebo po samospoštovanju, vključno z občutki, kot so samozavest, sposobnost, dosežek, neodvisnost in svoboda.
5. Potrebe samouresničevanja
In končno, na najvišji ravni so potrebe po samorealizaciji in razvoj notranjih potreb, duhovni, moralni razvoj, iskanje življenjske misije, nesebična pomoč drugim, itd..
Kritika Maslowove piramide
Čeprav nekatere raziskave podpirajo teorijo Abrahama Maslowa, je večina podatkov zbranih v številnih raziskavah Zdi se, da ne gredo v isto vrsto kot piramida Maslowa. Na primer, Wahba in Bridwell (1986) ugotavljata, da je malo dokazov za hierarhijo, ki jo je postavil Maslow, čeprav je še danes zelo priljubljena..
Tudi,, Maslowova piramida je prejela tudi kritike, da je težko dokazati svoj koncept samouresničenja, ker je zelo abstraktna. Navsezadnje je v znanosti treba zelo dobro opredeliti pomen besed in predlagati "operativne" posledice le-teh, in če koncept pušča veliko prostora za razlago, ni mogoče izvesti raziskav, katerih namen je proučevanje istega, niti pripravi jasne sklepe Mnogi koncepti in kategorije, opisani v Maslowovi piramidi potreb, so preveč dvoumni, da bi jih lahko znanstveno preučili.
V študiji, objavljeni leta 2011, so raziskovalci na Univerzi v Illinoisu preizkusili Maslowovo piramido in ugotovili, da zadovoljevanje potreb piramide ustreza sreči osebe. Vendar pa je ta raziskava, za razliko od Maslowove teorije, ugotovila, da so bile potrebe po prepoznavanju in samouresničevanju pomembne tudi, če najosnovnejše potrebe niso bile izpolnjene. Zato je dvomil o zaporedju, ki ga je Maslow predlagal v svoji teoriji: ni bilo potrebno imeti izpolnjenih osnovnih potreb, da bi si prizadevali doseči cilje, povezane z najbolj izpopolnjenimi potrebami..
Po drugi strani pa je Maslowova raziskava temeljila na zelo majhnem vzorcu posameznikov in zato ni bila zelo reprezentativna. Kritika njegove metodologije se nanaša na dejstvo, da je izbral ljudi, za katere je menil, da so samouresničeni, potem ko je o njih prebral ali se pogovarjal in sklepal, kaj je samouresničevanje. Dejstvo je, da ljudje, ki jih je Maslow intervjuval, ko je ustvarjal svojo piramido potreb, komajda predstavljajo večino človeške populacije, saj so bili ljudje, ki pripadajo zahodni kulturi, bogati ali zelo vplivni. Nekateri ljudje, ki ste jih raziskali, so Albert Einstein ali Eleanor Roosevelt. Maslovska piramida je nastala iz študije izjemnih primerov in ne od tistega, kar je normalno za človeške populacije.
Ustreznost in zapuščina te teorije
Ne glede na te kritike je Maslowova piramida pomemben prispevek v sprememba vizije v psihologiji in pomagala vzpostaviti tretjo silo znotraj stroke (druge dve glavni sili sta bili psihoanaliza in biheviorizem). Njegov pristop k psihologiji in življenju na splošno navdihuje navdušenje, ni več del predpostavke, da so ljudje pasivna bitja, niti se osredotoča na patološko vedenje. Študija motivacij in vzorcev vedenja, ki niso povezana z duševnimi motnjami, je postala znak, da psihologija ni nujno omejena na duševno zdravje..
Po drugi strani pa so bila dela Maslowa prvi poskus, da se preuči nekaj velikega pomena: skupno dobro, vsebinske elemente, ki so prednostni za vse ljudi. Če je potreba po dostopu do hrane eden najpomembnejših vidikov za ljudi, je mogoče predlagati modele upravljanja prostora, ki upoštevajo to načelo..
Poleg tega je imela Maslovska piramida velik vpliv ne samo na psihologijo, ampak je bila pomembna tudi v poslovnem svetu (zlasti v trženju, pa tudi v svetu človeških virov) ali v športu, na primer..
Sedanja znanstvena psihologija mora še naprej raziskovati, kaj nas motivira in vodi k prizadevanjem za cilje. vrste študij in se lahko uporabijo kot referenca.
Bibliografske reference:
- Boeree, George. (2003). Teorije osebnosti Abrahama Maslowa. Prevod: Rafael Gautier.
- Mahmoud A. Wahba, Lawrence G. Bridwell. (2004). Maslow je ponovno preučil: pregled raziskav o teoriji hierarhije potreb. Baruch College, Mestna univerza v New Yorku, ZDA.
- Rosal Cortés, R. (1986). Osebna rast (ali samouresničitev): cilj humanističnih psihoterapij. Psihološki letopis / UB Journal of psychology. Ne.: 34.