Masohistični simptomi, vzroki in zdravljenje osebnostnih motenj

Samo-zanikanje in samopožrtvovanje, da bi pomagali drugim, so vidiki, ki jih družba pozitivno ocenjuje, ko začnejo pripravljenost pomagati nekomu v določenem trenutku. Vendar pa obstajajo ljudje, ki svoje potrebe vedno postavijo pred svoje in celo zanikajo njihovo ali možnost izkusite užitek ali veselje zase in zase.

Ne govorimo o nekem velikodušnem, ki nam naredi uslugo, ampak nekdo, ki je dobesedno namenjen zadovoljevanju potreb drugih, tudi če ne sprašujejo ali menijo, da je to potrebno. Ljudje, ki zanikajo vse vrste priznanja, vendar se hkrati globoko užalijo, če se njihov trud ne upošteva. Ljudje s stalno disforično emocionalnostjo, z mislijo, da ne zaslužijo ničesar pozitivnega in velike negotovosti in strahu.

Govorimo o ljudeh z disfunkcionalno osebnostjo, ki jim ne omogočajo, da se pravilno prilagajajo okolju in ustvarjajo veliko trpljenje. Govorimo o tem, kaj živijo ljudi z mazohistično ali samouničujočo osebnostno motnjo.

• Sorodni članek: "Sadistična osebnostna motnja: simptomi in značilnosti"

Masohistična ali samouničujoča osebnostna motnja

Samo-uničujočo ali mazohistično motnjo osebnosti se smatra za tip osebnosti, za katerega je značilen vzorec vedenja in vizije sveta, ki je sčasoma razmeroma stabilen in v situacijah, v katerih se pojavljajo neprestano samouničevalni in samozavestni elementi.

Ljudje s tovrstno osebnostjo so označeni s predstavitvijo avtomatsko obnašanje in iskalec bolečine in trpljenja, vidno v iskanju okolij, ki ponavadi vodijo do prisotnosti frustracije ali celo iskanja zlorabe ali zlorabe (ni nenavadno, da obravnavamo ljudi, ki jih privlačijo in čutijo privlačnost za sadistične osebnosti). zanikanje lastnih potreb in izogibanje iskanju užitka in zabave. Obstaja nagnjenje k tistim ljudem, ki jih dobro obravnavajo, in zanikajo možnost, da bi jim pomagali.

Verjetno je, da po pozitivnih izkušnjah aktivno iščejo neželene izkušnje ali da postanejo depresivni. To so ljudje, ki kažejo prekomerno samo-zanikanje in velikodušno vedenje do drugih, pogosto se žrtvujejo, čeprav niso potrebni ali potrebni. Poleg tega, ponavadi ne uspe pri izpolnjevanju svojih lastnih ciljev. Običajno se zberejo situacije frustracije in samozavesti.

Ljudje s takšno osebnostjo običajno vidijo druge kot bitja, ki potrebujejo pomoč ali kot konkurenčna in kruta bitja, medtem ko se vidijo kot odvratna, zaslužijo bolečino ali preprosto neuporabna. Ponavadi iščejo rutino in menijo, da so njihovi dosežki posledica sreče ali zunanje intervencije.

Gre za ljudi z velika ranljivost za ponižanje, velika negotovost in strah pred opustitvijo. Običajno ne zahtevajo uslug ali si zelo prizadevajo, da bi dosegli svoje cilje, imajo precej pasivno naravnanost in iščejo zadovoljstvo v samoodpovedovanju in v korist drugih. Navadno ostanejo v ozadju in jim omogočajo zlorabo, ki imajo stisnjen profil in dajejo videz enostavnosti. Pogosto predstavljajo kognitivna izkrivljanja, menijo, da so manjvredni in verjamejo, da imajo dolžnost pomagati drugim in nikoli ne dajejo prednosti. Prav tako jim dejstvo, da pomagamo drugim, kažejo, da so potrebni.

Upoštevati je treba, da ta motnja ne izhaja zgolj iz izkušenj ali strahu pred nekakšno zlorabo, niti se ne pojavlja izključno v času epizode hude depresije..

• Morda vas zanima: "Nizko samospoštovanje? Ko postanete vaš najslabši sovražnik"

Vpliv na vitalno raven

Očitno je, da prejšnje značilnosti povzročajo, da ti ljudje vsak dan predstavljajo vrsto pomembnih težav, ki lahko nastopijo z visoko stopnjo trpljenja.. Nič nenavadnega ni, da doživimo visoke stopnje frustracije, nekaj, kar pa hrani njihova prepričanja, da so nevredna.

V svojih odnosih se nagibajo k zlorabi in maltretiranju, pogosto pa so tudi vedenja absolutne podrejenosti. To se odraža tudi v drugih razmerjih: veliko ljudi jih lahko izkoristi, medtem ko se bodo mnogi drugi od njih oddaljili zaradi svoje pretirane velikodušnosti in podrejenosti. Tisti ljudje, ki se z njimi dobro ravnajo ali jim želijo pomagati, se znajdejo z zavrnitvijo teh ljudi.

In ne samo v družbenem, temveč tudi v delovnem okolju, je mogoče najti težave: verjetno bodo opravljale dolge delovne dni z namenom, da bi koristile drugim. Tudi to lahko zmanjša vašo produktivnost. Njihovo pomanjkanje zaupanja lahko omeji njihove možnosti za izboljšanje na vseh področjih in tudi vedenjsko pasivnost v smislu iskanja lastne blaginje..

Možni vzroki

Razlog za vzroke za to vrsto osebnosti je neznan, saj je dejansko multi-vzročni izvor. Čeprav vzroki niso povsem jasni, nekatere hipoteze v zvezi s tem razkrivajo vpliv otroških izkušenj in vseživljenjskega učenja..

Glavne hipoteze v zvezi s tem se začnejo s psihoanalitičnega vidika. Med različnimi dejavniki, ki vplivajo na pojav te osebnostne motnje, je zmedenost in vključevanje v isto temo izkušnje kazni, bolečine in trpljenja skupaj z občutkom zaščite in varnosti. Možno je tudi, da je bilo ugotovljeno, da je edini način za dosego naklonjenosti v trenutkih osebnega trpljenja (nekaj, kar bo v prihodnosti povzročilo samo devalvacijo kot mehanizem za dosego takšne naklonjenosti).

Prisotnost starševskih modelov, ki ustvarjajo izgubo (odsotni in mrzli starši, razdraženi in z visoko stopnjo vitalne frustracije), ki jih bo otrok kasneje ponovil kot način delovanja in videnja sveta, je predlagana tudi kot hipoteza. Drugi element, o katerem smo govorili, je pomanjkanje sposobnosti za vključevanje pozitivnih elementov, ki se počutijo varne, prezirane in nesrečne.

Zdravljenje te osebnostne motnje Zdravljenje motnje osebnosti (to ali drugo) je nekoliko zapleteno. Ob koncu dneva se ukvarjamo s postopkom in spoznavanjem sveta, ki je bil oblikovan skozi življenje osebe. Kljub temu pa to ni nemogoče.

V primeru, ki se nanaša na nas in na Millonov model, bi zdravljenje skušalo obrniti polariteto užitka-bolečine (oseba s to osebnostno motnjo ima običajno nekaj neskladja z uživanjem bolečine in obratno) okrepiti iskanje perks v sebi (zmanjšanje odvisnosti od drugih). Prizadeval bi si tudi za spremembo prepričanj do sebe in za spreminjanje negativnih in devalvacijskih prepričanj do sebe in potrebe po soglasju k nenehnim in pretiranim zlorabam in samopožrtvovanju. Prizadeval bi si za spremembo prepričanja, da si zaslužijo trpeti ali da njihovo življenje nima vrednosti same po sebi in da ima samo vrednost, če pomagajo drugim, kot tudi ostale kognitivne izkrivljanja, ki jih navadno predstavljajo..

Prav tako bi poskusil da bodo prenehali gledati na druge, kot da potrebujejo pomoč ali sovražne entitete in ustvarjajo spremembe vedenja na tak način, da prenehajo iskati odnose odvisnosti. Prav tako spremenite način, na katerega se nanašate na druge in svet, prav tako pa spodbujajte bolj aktivno in manj kritično vitalno pozicioniranje. Izboljšati samozavest in zmanjšati raven vitalnega zaviranja so tudi elementi, ki lahko ljudem pomagajo sprejeti bolj prilagodljiv način gledanja na svet.

Za to bi bila koristna uporaba tehnik, kot so kognitivno prestrukturiranje, vedenjski poskusi, uporaba ekspresivnih tehnik ali psihodrame.. Usposabljanje na področju socialnih veščin Lahko je tudi koristno, če se želimo naučiti pozitivnega odnosa. Uporabna je lahko tudi terapija s pomočjo živali, pa tudi usposabljanje za samozavest. Tudi vedenjska aktivacija je lahko zelo potrebna, da jim pomaga pridobiti aktivnejši položaj

• Morda vas zanima: "Vrste psiholoških terapij"

Trenutno stanje diagnostične oznake

Tako kot sadistična motnja osebnosti je bila mazohistična osebnostna motnja predvidena v reviziji tretje izdaje Diagnostičnega in statističnega priročnika duševnih motenj ali DSM-III-R.

Vendar pa sta bili obe diagnostični oznaki odstranjeni v kasnejših izdajah in postali del klasifikacije motnje osebnosti, ki ni bila določena. V zvezi s Millon, katerega biopsihosocialni model je eden najbolj priznanih v smislu osebnostnih motenj, Še naprej ga ohranja kot motnjo osebnosti v MCMI-III.

Bibliografske reference:

• Ameriško psihiatrično združenje (1987). Diagnostični in statistični priročnik duševnih motenj. 3. revidirana izdaja (DSM-III-R). Washington, D.C..
• Caballo, V. (2001). Uvod v motnje osebnosti v 21. stoletju. Behavioral Psychology, 9 (3); 455-469.
• Horse, V.E. (2015). Priročnik za motnje osebnosti. Opis, vrednotenje in zdravljenje. Uvodnik Sintesis.
• Millon, T., Davis, R., Millon, C., Escovar, L., in Meagher, S. (2001). Osebne motnje v sodobnem življenju. Barcelona: Masson.
• Millon, T., Grossman, S., Davis, R. in PhD, in Millon, C. (2012). MCMI-III, MILLON Multiaxial Clinical Inventory. Ed: Pearson, New York.