Test (ali študija) vrednosti Gordon Allport

Študija vrednot, test osebnosti, ki ga je pripravil Gordon Allport, Philip Vernon in Gardner Lindzey sta bila eden prvih psiholoških instrumentov, ki so bili razviti s ciljem vrednotenja osebnih vrednot ali osnovnih motivov. V tem članku bomo analizirali vsebino, način uporabe in spremenljivke, ki jih ta test meri.

• Sorodni članek: "Vrste veroizpovedi (in njihove razlike v prepričanjih in idejah)"

Študija vrednot Allporta

Ameriški psiholog Gordon William Allport (1897-1967) je znana predvsem po osebni teoriji, ki je eden prvih poskusov razlage osebnosti človeka iz psihologije, s poudarkom na individualnosti vsakega človeka in na aktivnem vidiku naše narave, ki nas spodbuja k doseganju ciljev.

V letu 1931 je Allport skupaj s Philipom E. Vernonom in Gardnerjem Lindzeyjem objavil lestvico vrednotenja osebnih vrednot, ki jo je mogoče razumeti tudi kot osnovne motive. Ta test je temeljil neposredno na knjigo "Vrste moških" filozofa Eduarda Sprangear in njeni ustvarjalci so ga imenovali "Študija vrednot".

Allport je menil, da je dober način za analizo osebnosti določenega posameznika vrednotenje njihovih moralnih vrednot. V tem smislu je dala veliko večji pomen sedanjemu trenutku kot osebni zgodovini, v kateri je bila osredotočena psihoanalitična usmeritev, ki je prevladovala v psihologiji časa..

Cilj testa Allport in njegovih sodelavcev je določiti relativno težo, ki jo imajo za posameznika šest vrst vrednot: teoretični, ekonomski, estetski, socialni, politični in verski, da je Spranger temeljno. Kasneje bomo podrobno opisali definicijo vsakega od teh osnovnih motivov.

• Sorodni članek: "Teorija osebnosti Gordona Allporta"

Vsebina in način uporabe preskusa

Allportov test je sestavljen iz dveh delov. Prva je sestavljena iz dihotomnih vprašanj; na primer, točka 24 ("Katera od teh knjig bi izbrali?") vključuje možnosti odgovora "A) Zgodovina religije" in "B" Zgodovina industrijskega razvoja ". Trenutno vsaka postavka vključuje štiri možnosti odziva, odvisno od intenzivnosti preferenc.

Drugi del vsebuje izjave s štirimi možnostmi odgovora naročiti jih je treba glede na stopnjo relativne preference. Torej, v točki 9. ("Katera tema bi raje razpravljali na srečanju s prijatelji?") Moral bi naročiti možnosti "A" Smisel življenja "," B) Najnovejši znanstveni razvoj "," C ) Literatura "in" D) socializem ".

Skupno število postavk v preskusu se dvigne na 240: v prvem delu se 90 točk dodeli eni ali drugi vrednosti, ki so ovrednotene, v drugem pa se 150 točk razdeli glede na to, kako so bile naročene možnosti odgovora vsakega elementa.

Študija vrednot se lahko uporablja tako individualno kot kolektivno (to je več ljudi hkrati). Čeprav ni določenega časovnega roka za dokončanje testa, morajo preskušanci odgovoriti na vprašanja bolj ali manj hitro. To je treba omeniti test je bil zasnovan za ljudi z višjo izobrazbo.

• Sorodni članek: "Vrste psiholoških testov: njihove funkcije in značilnosti"

Vrednosti 6 se odražajo v testu

Rezultati študije vrednot obsegajo pridobitev šestih točk, po eno za vsako osnovno motivacijo, ki jo vodi Spranger, pa tudi za Allport in njegove sodelavce. Primerjava rezultatov v eni in drugih spremenljivkah kaže, kako pomembna je vsaka od teh vrednosti (ali vedenjskih tendenc) za osebo.

1. Teoretično

Ljudje z visoko oceno teoretične vrednosti želijo odkriti resnico o stvareh, to je pridobivanje naročenega in sistematiziranega znanja z logičnimi in empiričnimi kriteriji.

2. Varčno

Gospodarska vrednost je povezana s poudarkom na materialu in praktičnem. To vključuje kopičenje blaga, prihranke energije in. \ T uporabnostno pojmovanje odnosov z drugimi ljudmi.

3. Estetsko

Tisti, ki dosežejo visoko vrednost te motivacijske vrednosti lepoto, harmonijo in formalne vidike resničnosti, kar je nekoliko nasprotno od teoretične vrednosti. Vaše osebno zadovoljstvo izhaja iz ustvarjanja in / ali kontemplacije estetskih izkušenj.

4. Družbeno

Glavni motiv teh ljudi je, da imajo družbo drugih, pomoč drugih pa je njihova temeljna vrednota. Visoke ocene v tej spremenljivki Označujejo nesebičnost, prijaznost, sočutje in velikodušnost.

5. Politik

V tem primeru je glavna motivacija pridobivanje moč in nadzor nad vedenjem drugih posameznikov; To je povezano z vodstvom. Znanje se vidi kot sredstvo za doseganje tega cilja.

• Mogoče vas zanima: "Strahovi v današnji družbi: naj jih obvladujemo?"

6. Verski

Po Allportu so ljudje vladali iz verskih razlogov vodijo svoje vedenje na podlagi njihovih duhovnih prepričanj in etiko. Opredelitev te vrednosti in elementi, ki jo sestavljajo, sta dvoumni in sta verjetno najboljši primer negativnega učinka, ki ga je imel čas za študijo vrednot.