Psihologija, kriminologija in njena povezava v človeških virih

Področje človeških virov (HR) \ t Je ena najpomembnejših za vsako družbo v zasebnem sektorju. Vsaka organizacija mora imeti takšno območje, ki je usmerjeno k pravilnemu upravljanju s človeškimi viri, natančneje z delovno silo.

Izbor, najem, usposabljanje, usposabljanje in ohranjanje nadarjenosti so le nekatere od najpomembnejših nalog na tem področju, ki jih pogosto usmerjajo strokovnjaki s področja psihologije, saj popolnoma razumejo mentalne procese, kot so motivacija, osebne in medosebne spretnosti, potrebuje med drugim dejavnike, ki so tesno povezani z učinkovitostjo človeškega kapitala.

Vendar pa se vedno bolj odloča za več podjetij vključiti kriminologa na tem področju, ker je njihovo znanje o kriminalnem pojavu zelo koristno. Toda kaj natančno so pristojnosti kriminologa na področju človeških virov??

• Sorodni članek: "Psihologija dela in organizacije: poklic s prihodnostjo"

Pojasniti, kaj dela kriminolog

Kriminolog v HR? Da ne smejo delati za tožilstva in zapornike?

Prvič, treba je pojasniti, da je delo kriminologa analiza, preučevanje, kvantificiranje in posredovanje o antisocialnem vedenju (to je, tiste, ki kršijo splošno dobro in ki na splošno prenašajo družbene norme) z znanstveno metodo, razumevanje človeka kot biopsihosocialne entitete in da se zato kriminalno vedenje razvija v povezavi teh treh vidikov. (socialni, biološki in psihološki).

Naloge kriminologa

Tako so nekatera dela kriminologa:

• Ugotovite, zakaj oseba ali skupina krši zakon, zakaj ga zamisel o sankcioniranju ne odvrača in kateri so bili razlogi, zaradi katerih je storil kaznivo dejanje.

• Zmanjšajte možnosti za kaznivo dejanje osebe ali prebivalstva.

• Ovrednotite možna tveganja in preprečite, da bi postali poznejši zločin.

• Kvantificirati antisocialne težnje določenega subjekta ali skupine.

Ker je kriminal univerzalni in zapleten pojav, ne le javni sektor zahteva njihovo sodelovanje, ampak tudi zasebni sektor, to je podjetja.

Če vas zanima več o delu kriminologa, vas lahko ta članek zanima: "Kriminologija: znanost, ki preučuje zločine in zločine".

Glavna področja, na katera lahko posreduje kriminolog

Ko je nekoč definiral delo kriminologa, je zdaj čas, da ga definiramo katera so vaša področja razvoja v oddelku za človeške vire, da bi bolje razumeli, kako lahko opravljate svoje delo:

• Povezano z zaposlitvijo: vključuje vse dejavnosti, povezane z delovno silo, privlačnost talentov in njihovo usposabljanje.

• Na podlagi krepitve delovnih razmerij: v bistvu si prizadeva rešiti težave pri delu in zmanjšati trenja med zaposlenimi, spodbujati prijetno delovno okolje.

• O upravljanju osebja: v bistvu gre za upravljanje človeških sredstev podjetja na način, ki je učinkovit in sposoben.

Pristojnosti kriminologa v kadrovski službi

V oddelkih za kadrovske zadeve lahko kriminologi posredujejo v naslednjih procesih:

Izbira osebja

V predlogi bodo profili, ki bodo zahtevali preglejte veliko bolj občutljive filtre za izbor. Na primer, če zahtevamo nekoga, ki ima nadzor dostopa do občutljivih informacij, lahko v takih filtrih posreduje kriminolog. Poleg tega boste v tem procesu lahko ugotovili morebitne nesocialne težnje bodočega kandidata.

• Mogoče vas zanima: "Psihopatija: kaj se dogaja v mislih psihopata?"

Usposabljanje osebja

Recimo, da se podjetje ukvarja zagotavljanje varnostnih storitev z zagotavljanjem varnostnih elementov. Kdo je boljši od korporacijskega kriminologa (ki je vodil policijsko organizacijo kot udeleženca dirke), da bi usposabljal to osebje?

Spremljanje in obravnavanje odpustov

Razrešitev osebe iz delovne sile je lahko zelo zapletena situacija lahko ogrozila celovitost podjetja če se ne upravlja pravilno.

Kriminolog popolnoma razume opredelitev nizke kritike: položaj opustitve člana družbe, katerega odpust bi lahko povzročil težave, na primer v primeru ljudi, ki so nezadovoljni z organizacijo ali so odpuščeni zaradi agresivnega vedenja in odvisnosti ravni dostopa, ki jo je imel zaposleni, bo imel bolj občutljive informacije in privilegirane vire.

Uporaba psihometričnih testov

Kriminolog ima standardizirana orodja, ki vam omogočajo ocenjevanje antisocialne težnje, strpnost do frustracije, kriminogeni prag, kriminalna nevarnost, nagnjenost k nepoštenosti, zlorabi itd. in so zelo koristne v procesu zaposlovanja in trajnosti osebja.

Delovni spori

Kriminolog lahko deluje kot posrednik pri reševanju sporov za spoznavanje sprave in arbitraže.

Preprečevanje poklicnih tveganj

Njegovo znanje o ocenjevanju in upravljanju tveganj je dragocen element za ublažitev objektov in dogodkov ki lahko škodijo zaposlenim.

Identifikacija kriminogenih dejavnikov znotraj organizacije

Pravočasno odkrivanje kriminogenih dejavnikov Vsak zaposleni ali posamezno področje je učinkovit način za preprečevanje prihodnjih kaznivih dejanj zoper družbo.

Raziskovanje zaposlenih

Lahko delaš za ugotoviti odsotnost z dela, določiti odgovornost za storjena kazniva dejanja zaposlene, da ocenijo socialni vidik kandidata za delovno mesto itd..

Kriminolog in psiholog v HR

Zakaj je to pomembno da kriminolog in psiholog delata skupaj področju človeških virov?

Kot je znano, "sindikat deluje" in je, kot smo videli, kriminolog lahko postal dragocen element na tem področju podjetja. Ta skupni odnos je treba razumeti kot dragoceno prizadevanje, ki lahko poveča učinkovitost podjetja, saj bo omogočilo produktivno in učinkovito upravljanje človeških virov organizacije..

Psihologi, ki delajo in usmerjajo ta oddelek zagotoviti morajo medsebojno odvisne odnose z kriminologom, saj bo to omogočilo boljše upravljanje osebja znotraj družbe.

Od takrat oba sta strokovnjaka za vedenjske znanosti, zagotoviti vzajemnost med znanjem, ki ga ima vsak od njih, omogočilo večje, boljše in poglobljeno znanje o kompetencah, spretnostih, motivacijah, pomanjkljivostih in potrebah delavcev in bodočih kandidatov.

Pravilno upravljanje človeškega kapitala to je prvi korak k konkurenčnemu podjetju, saj ga ne bodo priznale samo mednarodne organizacije, ki jih urejajo in pregledujejo, temveč tudi sami zaposleni; kar povečuje vrednost tega na trgu.