Močna povezava med poklicem in uspehom pri delu

Od majhnih so vsa človeška bitja proces vrednotenja stalnega uspeha. Naši starši nas poskušajo vpisati v najboljše šole (iz njihovih možnosti), da se soočimo z izzivom »biti uspešen«. Sedaj bolj kot kdajkoli najdemo šole s toliko imen, metodologij, teorij, da včasih sploh ne vemo, kaj pomenijo.

Dejstvo je, da je v šoli lahko veliko neverjetnega dela, vendar smo mnogi psihologi, ki glasujejo, kako, ko ljudje pridejo domov, vržejo vse prejšnje napredke. To je zato, ker ima vsaka oseba iz njihove perspektive povsem drugačno vizijo uspeha.

Kakšen je odnos med poklicem in uspehom pri delu?? Na kakšen način razumemo, kaj pomeni uspeti v življenju s poklicno kariero?

• Sorodni članek: "14 glavnih socialnih veščin za uspeh v življenju"

Generacijski vidik in zamisel o uspehu

Najprej razumemo generacijsko perspektivo, brez dvoma pa so »Baby Boomers« (rojeni med 1946 in 1965) doživeli tako pomembno politično, družbeno in kulturno spremembo, da je za njih delo več kot le življenjski slog. Glede na stališče te generacije, delo bi moralo biti dostojanstveno, spoštljivo, in če so ljudje trajali 30 let v istem položaju ali podjetju, je to odraz dejstva, da je bil uspeh zagotovljen, saj je bil sinonim za stabilnost, ne le strokovno, ampak tudi poznano..

Generacija X je tista, ki trenutno premika svet dela. To ime so prejeli, ker jih prejšnja generacija ni razumela, pravzaprav so rekli, da nimajo nobene usmeritve. Največja sprememba, ki jo je ta generacija uvedla na delovnem mestu, je bila prehod z električnih naprav na elektronske naprave, uporaba interneta, e-pošte itd..

Način, kako člani generacije X vidijo uspeh, je povezan s skaliranjem pozicij znotraj podjetij. Zanje je zelo pomembno, da delajo v organizaciji, iščejo gospodarsko stabilnost. Malo jih razume podjetništvo; je več, upam si reči, da jo mnogi vidijo s strahom.

Vdor tisočletja

Vendar, "Millenials", znan po tem, da je sporna generacija in malo razumeti, so ljudje, ki iščejo uspeh ne samo v podjetju. Iščejo kratkoročne projekte, ki jim pomagajo zajeti vso svojo inteligenco in povečati svojo ustvarjalnost. Ne preseneča jih, da delajo dolga leta v podjetju, zato v tej generaciji najdemo toliko podjetnikov.

Vaša vizija uspeha je spoznavanje novih ljudi, novih kultur, preprosto spreminjanje projektov, upravljanje časa, ni odvisno od organizacije itd..

Oblikovanje nove ideje o uspehu

Videli smo že, da se ideja o strokovnem napredku sčasoma spreminja. Kako je torej uspeh dosežen??

Nedvomno je nekaj, kar je jasno, da ljudje, ki delajo to, kar imajo radi, danes imajo večje možnosti za uspeh. Poklic je v tem procesu temeljnega pomena, in vsakič je večja skrb za človeka, da svojo poklicno pot spremeni v delovni projekt. Tukaj imamo na primer velike like, kot sta Steve Jobs, Indra Nooyi, Jack Ma.

Tako se ideja o uspehu, ki se postopoma uveljavlja, nanaša na idejo o svobodi in širjenju področja uspešnosti dela na področje osebnega razvoja. Naučite se veščin, ki so pomembne z intimnega in eksistencialnega vidika, se naučite veščin, ki jih lahko prenesete na drugo vrsto dela, ne glede na to, kako različni smo.

Na kratko, uspeh in poklic sta se združila v eno v odziv na vedno bolj prilagodljivo delovno okolje. To je odraz stalne potrebe po prilagajanju spremembam.

Razvoj poklica iz majhnih

Velikokrat menimo, da mora poklic začeti v zadnjih dveh letih srednje šole in ni tako, to je proces, ki traja več let. Zato predlagam tri vidike, ki jih je treba upoštevati in hkrati sodelovati z razvojem otroka. To so:

Izobraževalni

Bistveno je, da otroci od otroštva spoznajo spretnosti, ki jim pomagajo pri reševanju problemov, usmerjene k posebnim ciljem. Delodajalci nam vse bolj kažejo, da ne najdejo talenta; to je zato, ker so v večini držav izobraženi, da si zapomnijo in ne rešujejo.

Družabno

V času odločanja je veliko mladih bolj zaskrbljenih, da gredo v isto šolo kot njihovi najboljši prijatelji, fanti, kot da bi raziskali, katera je najboljša možnost za njihovo prihodnost. Tudi, imamo preveč kariernih tabujev (univerza ali ne), ki so napačno diagnosticirani. Kolikokrat nismo slišali? "Ne preučuj te rase, ker boš umrl zaradi lakote".

Posameznik

Bistveno je, da ljudje skrbijo za svoje fizično in psihično zdravje. Na ta način se bodo lahko soočili z življenjem z uravnotežene perspektive. Moje najboljše priporočilo je potovanje, poznavanje drugih krajev in kultur; to pomaga razširiti perspektivo, s katero se razlaga realnost in pomaga pri bolj fleksibilnem razmišljanju. Spoznajte druge ideologije, povečajte ustvarjalnost, veste, kaj se dogaja drugje in kaj lahko deluje v naših projektih.

Pomen predhodne priprave

Jasno je, da odnos med poklicem in uspehom ne izhaja le iz vedenja, kako izbrati kariero, ampak iz dolge in zabavne osebne priprave. Vendar moramo razumeti, da za dosego uspeha potrebujemo jasno pot in cilje, starši morajo pomagati našim otrokom, da se poznajo, jim posredujejo informacije, ne stigmatizirajo svojih prepričanj ali svojega poklica kaj šele misliti, da je neka ali druga kariera manj ali bolj pomembna.

Do te mere, da se kot družba naučimo vrednotiti in spoštovati vsak poklic, lahko razumemo, da vsak od svojega izhodišča poskuša postopoma postaviti korak, ki nas bo popeljal v transcendenco.

• Morda vas zanima: "101 motivacijski stavki, ki se osredotočajo na uspeh"