Kako uspešno zahtevati povišanje plač v 9 ključih

Če si vzameš čas na delovnem mestu in se počutiš vrednoten, si zagotovo dvignil možnost povišanja. Življenje postaja vse dražje in s fiksnimi stroški malo je ostalo, da bi vam dali nekaj muhe. Denar je eden od velikih virov motivacije na delovnem mestu, zato vam nekaj drugega ob koncu meseca ne bi prišlo.

• Sorodni članek: "6 načinov motiviranja zaposlenih brez denarja"

V tem članku vam dajemo nekaj nasvetov za povišanje plače pri delu in ne spodleti v poskusu.

Kako zahtevati povišanje plač

Če ste razmislili o možnosti, da bi zahtevali povišanje plač, obstaja vrsta situacij, ki so za to naklonjene, in druge, ki niso. Na primer, to ni dobra ideja svojemu šefu predlagajte, da spremeni plačilni list za boljše ko podjetje preide v slabo fazo in zmanjša število zaposlenih, da bi se izognili stroškom.

Potem pa, Kdaj je bolje zaprositi za gospodarsko izboljšanje?? Če želite vedeti odgovor na to vprašanje, bodite pozorni na naslednje točke:

• Morda vas zanima: "10 najpogostejših vprašanj v intervjuju za zaposlitev (in kako se z njimi spopasti)"

1. Ugotovite povprečno plačo za svoje delo

Če že imate predstavo o tem, kaj zaslužite v svojem sektorju in še posebej v svojem delu, lahko to točko izpustite. Če pa niste prepričani, lahko naredite nekaj iskanja, da vidite, če delate manj, kot bi morali..

Če neposredno vprašate svoje sodelavce, vam morda tega ne bodo povedali, da boste lahko uporabljali internet in ugotovili, kakšna je povprečna plača za delo, ki ga opravljate.. Očitno je, da je vsaka situacija drugačna, Torej, ko boste poznali te podatke, morate ceniti, kako dragoceni ste v podjetju, vaši študiji, letih, ko ste bili v podjetju, itd. in naredite globalno oceno tega, kar zaznavate.

2. Predstavi dejstva

Potrebno je tudi, da ugotovite, kako deluje podjetje. Če greš skozi dober čas ali ne. Če vaše podjetje predstavlja uživa dobro gospodarsko zdravje in sektor, v katerem deluje, je v dobrem trenutku, imate večje možnosti za povečanje plač. Zdaj, da zaslužite šefa, morate predstaviti dejstva in dokaze, da boste videli, da je denar, ki ga vlaga v vas, dobičkonosen..

3. Izberite pravi čas

Ko zahtevate povišanje plače, bodite previdni, saj bi se ga morali izogibati v primerih, ko organizacija preživi ali se v sektorju pojavlja negotovost. Pomembno je tudi vedeti, ali obstajajo drugi člani družbe, katerih plače so se povečale. Po preiskavi, če so pogoji ugodni, naprej. Morda je to čas, da zaslužimo denarno spodbudo.

4. Imate boljšo ponudbo??

Nedvomno je najboljša strategija za povečanje plače, če vaši nadrejeni cenijo vas in druga podjetja v sektorju. Mogoče imate veliko srečo Obstajajo tudi druga podjetja, ki vas zanimajo vaše storitve in želijo, da delate z njimi. Če ste že intervjuvali drugo podjetje in želite najeti vas, in ne bi imeli nič proti, da bi odšli tja, kjer ste zdaj, lahko šefu poveš situacijo in se ponovno pogaja o pogodbi, ki jo imaš v službi. Mogoče lahko dobiš dodatno ...

5. Odločite se, kaj boste storili, če bo šlo narobe

Preden vstopite v urad svojega nadrejenega in prosite za povišanje, dobro premislite, kaj boste storili, če bo vaš odgovor negativen. Če storite, kar je razloženo v prejšnji točki, morate biti jasni, da morate imeti v mislih ne le drugo podjetje kot način izsiljevanja, temveč morate biti jasni, da boste zapustili podjetje, če ne boste povečali plače. Če pravite, da so vam ponudili drugo mesto in potem to ni res, lahko igra gre narobe.

6. Prosite za pogovor z nadrejenim

Prositi za povišanje mora biti nekaj dobro premišljenega in načrtovanega. Ne gre za vstop neposredno v šefovo pisarno in predstavitev situacije, kot je. Ne smeš vprašati svojih idej, ko se srečaš v dvorani. Naredite sestanek z njim in dobro načrtujte, kaj mu boste povedali.

7. Uporabite ustrezne besede

Zahteva po povišanju plač je lahko nekoliko neprijetna situacija, zato je pomembno, kako opisujete stanje. V idealnem primeru ne razlagajte samo tega, kar prispevate, ampak tudi poudariti dosežke podjetja. Na primer: "Zavedam se, da se gospodarski položaj podjetja izboljšuje. Naš oddelek je trdo delal in moje zadnje ocene uspešnosti so bile izjemne, sprašujem se, če bi bilo možno 5-odstotno povečanje moje plače"

8. Poskrbite za odnos

V redu je, da uporabite ustrezne besede, vendar je pomembno tudi, da poskrbite za to, kako to izgovorite. Morate ostati mirni in biti čim bolj objektivni. Vaš govor mora temeljiti na dejstvih in dokazih. Če zahtevate povišanje plače, to utemeljite in pokažite, da si to zaslužite.

9. Pojdite na točko

Če prosiš za dopust, je to zato, ker misliš, da si zaslužiš, zato bodi jasen glede tega, kar prosiš. Če menite, da ste zadostno zaslužili določen znesek, ga razložite. Zdaj pa bodite realni. Če vaš šef trdi, da gospodarstvo ni tam, da bi imelo več stroškov, boste morda lahko dobili druge ugodnosti: usposabljanje za izboljšanje, boljši urnik ali notranjo promocijo.

Zaključek

Zahteva za povišanje je lahko občutljiva situacija, zato morate biti zelo jasni, kako to storite. Zato morate oceniti, ali resnično zaračunavate pod povprečjem glede na vaš sektor in delovno mesto ter če si podjetje lahko privošči povečati mesečno plačilo, ker ima zdravo gospodarstvo..

Če menite, da obstajajo možnosti, da boste povečali plačilno listo, izberite pravi čas, Bodite zelo jasni glede tega, kar zahtevate, in razložite razloge zakaj bi vam morali plačati več. Ne pozabite, da lahko, če gospodarske razmere to ne omogočajo, dobite druge ugodnosti, kot je boljši urnik.