Poslanstvo, vizija in vrednote podjetja in primeri

Poslanstvo, vizija in vrednote podjetja in primeri / Organizacija upravljanja in poslovanja

Podjetniki in podjetniki, ki začenjajo projekte, ki temeljijo na specifični ideji, povečujejo svojo stopnjo uspešnosti, ko sprejemajo odločitve, ki temeljijo na viziji, poslanstvu in vrednotah podjetja. Tako kot je oseba srečnejša, ko poveča svojo stopnjo introspekcije, da spozna sebe, je to notranje opazovanje realnosti podjetja bistveno. V Psihologiji-Online razmišljamo o tej temi: vizija in vrednote podjetja. Elementi, ki imajo bistven pomen v zgodovini podjetja. Naprej, opredelili bomo pogoje in jih pojasnili s primeri.

Morda vas zanimajo tudi prednosti in slabosti podjetja s primeri Indeks
  1. Poslanstvo podjetja: opredelitev in primeri
  2. Vizija podjetja: opredelitev in primeri
  3. Vrednote podjetja: opredelitev in primeri

Poslanstvo podjetja: opredelitev in primeri

¿Kaj je poslanstvo podjetja? Misija je raison d'être tega projekta, razlog, ki daje smisel vsakodnevnemu delu. Ta misija določa smer, ki ji bo sledila, in s tem skladnost projekta. Tisti, ki so v podjetju odgovorni, morajo sprejemati težke odločitve. Pomaga, da je poslanstvo podjetja jasno, saj ta misija določa jasno obzorje odločitve in akcijskega načrta.

Poslovni namen

Misija odgovarja na vprašanje: ¿Kaj je namen tega projekta? Misija se mora povezati z značilnostmi ciljnega občinstva, podjetniško idejo, predstavitvijo podjetja, katalogom izdelkov in storitev, tržno nišo ali zavezanostjo korporativnemu razlikovanju kot elementom, ki so prisotni v sintezi misije..

Nato smo našteli dva primeri podjetij z jasno nalogo: \ t

  1. Google: "Naše poslanstvo je, da organiziramo svetovne informacije, tako da lahko vsakdo dostopa do njih in jih uporablja".
  2. Nestlé Španija: "Namen Nestléja je izboljšati kakovost življenja in prispevati k bolj zdravi prihodnosti".

Vizija podjetja: opredelitev in primeri

Vizijo podjetja lahko opredelimo kot ta podoba, ki jo ima podjetje sama po sebi, to pomeni, da opredeljuje vizualizacijo projekta, pri čemer upošteva ne le trenutne značilnosti podjetja, kot so njegove prednosti in slabosti, ampak tudi način, kako v prihodnosti lahko postane boljša različica. Čeprav sta misija in vizija dva različna elementa, se dopolnjujeta. Vizija prihodnosti se začne z bistvom prvotnega poslanstva, ki opredeljuje raison d'être tega podjetja.

Vizija podjetja

Vizija, ki se začne s pozicioniranjem v želenem scenariju, v katerem se subjekt zazna od navdiha, da je njegova najboljša različica. Naslednji, pokažemo dva primeri podjetij z jasno vizijo: \ t

  1. IKEA: "Ustvarite boljši dan za večino ljudi".
  2. Universidad de Navarra: "Nameravamo doseči kampus z modelom usposabljanja, ki temelji na poučevanju in raziskavah, v katerem se spodbujajo inovativne rešitve za današnje probleme in izzive, kampus, kjer učenci prevzamejo vodilno vlogo pri svojem osebnem razvoju. in kjer so raziskovalci v ospredju znanosti "\ t.

Vrednote podjetja: opredelitev in primeri

Vrednote niso pomembne samo v življenju ljudi kot referenca za praktično ukrepanje, temveč so tudi trdna podlaga za poslovno delovanje. Vrednote podjetja so te načela, ki predstavljajo organizacijo in se manifestirajo pri izpolnjevanju poslanstva in vizije. ¿Katere vrednosti lahko vodijo korake entitete?

Primeri vrednot podjetja

  1. The odgovornost v skrbi za naravo To je zelo pomembna vrednost v podjetjih, ki si prizadevajo razviti svojo dejavnost iz te predpostavke.
  2. Garancija kakovosti. Iskanje odličnosti v vrednotni ponudbi kataloga izdelkov in storitev, ki jih opredeljuje ta značilnost kakovosti.
  3. Človeške vrednote Ljudje so del organizacije iz dvojne perspektive. Ljudje, ki delajo v ekipi, so tisti, ki omogočajo izpolnitev poslanstva in vizije. Podjetje vzpostavlja tudi povezavo s strankami. Zato, skrb in spoštovanje ljudi to so vrednote, ki določajo tudi podjetje, ki skrbi za ta vidik.

Zato so poslanstvo, vizija in vrednote podjetja del realnosti organizacije, ki ima razlog za obstoj, stremljenje in načela, ki vodijo ta proces v akcijskem načrtu..

Ta članek je zgolj informativen, v spletni psihologiji nimamo sposobnosti, da postavimo diagnozo ali priporočamo zdravljenje. Vabimo vas, da se obrnete na psihologa, še posebej na vaš primer.

Če želite prebrati več podobnih člankov Poslanstvo, vizija in vrednote podjetja: definicija in primeri, Priporočamo vam, da vstopite v našo kategorijo Upravljanje in poslovna organizacija.