12 moških neusmiljeno, kako lahko vodja spremeni mnenje skupine

12 mož brez milosti je dramsko delo avtorja Reginalda Rosea. Sprva je bil scenarij napisan za televizijo, kasneje pa je bil prilagojen za predvajanje v kino in gledališče.

Reginald Rose se je rodil v ZDA. Svoje življenje je posvetil pisanju scenarijev, zlasti za televizijo, v desetletju 50. let prejšnjega stoletja. V svojih argumentih se odraža zanimanje za družbena in politična vprašanja velikega polemika z jasnim in natančnim poudarkom na kolektivni realnosti.

Njegovo najbolj znano in najuspešnejše delo je 12 mož brez milosti, kjer povezuje kompleksnost človeškega bitja z razlikovanjem med občutki in resničnostjo s težavo minimalnega cilja. Televizijska serija je bila premierno predstavljena leta 1954, kasneje pa jo je avtorica prilagajala, da bi jo z velikim javnim uspehom prenesla v gledališče, leta 1957 pa je bil film končno posnet v režiji Sidneyja Lumeta. Ta film je eden izmed tistih, ki najbolje predstavlja to občestvo med televizijo, gledališčem in filmom.

Vodilna nit kompleksne ploskve predstavlja žirijo, sestavljeno iz 12 mož zelo različni, da se morata sporazumeti o tem, ali obtoženca spoznata za krivega ali nedolžnega. Obtožba je za umor in tisto, kar narekujejo, bo imelo pomembne posledice.

Pred dvanajstimi člani žirije sodnik prekine sojenje mladeniču, ki je bil star 18 let, ker je storil kaznivo dejanje, ko je ubil svojega očeta, in jih prosi, da se upokojijo, da bi razsodili razsodbo.. Če bo obtoženec končno spoznan za krivega, bo njegova obsodba poslana na električni stol za obtožbo o umorih prve stopnje.

Ko se zdi, da ne bo trajalo predolgo, da se odloči o krivdi, ena od njih ni tako jasna, vztraja pri tem, kar imenuje "razumen dvom"., tisti, ki bi moral ponovno pretehtati vsako obtožbo. Oseba, ki nasprotuje večinskemu razmišljanju, bo predstavila svoje argumente in zahtevala novo glasovanje, da bi ugotovila, ali je kdo drug razmišljal o tem. Glasovanje za glasovanje se bodo začeli pojavljati dvomi, ki so bili prikriti z očitno jasnostjo.

Skupina se nato odloči, da bo ponovno preučila svojo odločitev in zadevo preučila počasneje. Obravnavajo predložene dokaze, izjave prič in pripravljajo nove sklepe. V času te razprave ti "dvanajst mož brez milosti" Izpostavljajo svoje strahove, pripovedujejo svoje življenjske izkušnje, razkrivajo svojo osebnost in kažejo predsodke ki jih vodijo do različnih stališč.

To je morda res čarobna stvar o filmu, ogledalo, ki nam ga predpostavlja, da nam po številnih mnenjih ali prepričanjih, ki jih imamo in branimo, obstajajo razlogi, ki si ne upamo priznati. Tudi v okoliščinah, kjer obstaja obdolženec, ne vemo.

12 mož brez milosti: sposobnost voditelja, da spremeni razsodbo

Razumen dvom se pojavi, ko vsi člani žirije želijo naglo poravnati razpravo, doseganje soglasja o krivdi. Na prvem glasovanju so vsi porotniki, razen enega, razglasili obtoženca za krivega.

Takrat, ko sposobnost vodstva neskladnega člana pritegne k sebi druge sestavne dele skupine, bo malo po malo dvomila o krivdi obtožene mladine.. Ta lik, ki osvetli stenj, odraža v njegovi interpretaciji značilnosti, ki določajo dobrega voditelja:

Lahko posluša

V tem filmu protagonist pozorno posluša vsa mnenja, ne da bi se uprl skušnjavi, da bi prekinil govor ostalih članov žirije.. Preprosto dejanje poslušanja omogoča zbiranje informacij in prepoznavanje problemov, sprejemanje odločitev in reševanje sporov.

Naj se vaši sodelavci počutijo pomembne in vključene v žirijo, ki jim olajšujejo, da se zavežejo, da bodo malo po malo pustili udobno držo nepremišljenega prepričanja in se vključiti v razpravo.

Je samozavesten

Člani žirije želijo zadevo rešiti čim prej. Vendar pa proti temu toku, naš lik izraža nesoglasje. Ni se lahko zlahka soočiti z večino. Izpostavljeno je na primer, da se sojenje obtožencu spremeni v sojenje njegovi osebi.

Na enak način, vodja izraža svoje pravo mnenje, nad vztrajnostjo družbenega toka. Zaveda se svoje odgovornosti in ga prevzema, čeprav ga postavlja v neroden položaj. Poleg tega je dober vodja sposoben spomniti ljudi, ki ga spremljajo, posledice odločitev kot skupino.

Neposredno, usklajeno in zmerno

Glavni lik moderira razprave med člani žirije, upravlja in rešuje konflikte ter zagotavlja, da je komunikacija tekoča in učinkovita. Oseba, ki želi z argumenti prepričati, ima v filmu dobro zrcalo, v katerem se mora gledati sam, ne glede na to, ali njegova avtoriteta prihaja iz drugih virov, kot je večji prestiž ali obsežnejše izkušnje..

Iskren je

Naš vodja v filmu ni postavljen na zaprt način. Pri prvem glasovanju glasujte "nedolžno", ker želite, da se razprava začne. Ne zato, ker se želi umestiti na tem mestu. Obstaja več okoliščin, zaradi katerih sem se odločil. Zaveda se, da če ne bo govoril proti večini, ne bo razprave.

V tem smislu je pošten v svojem položaju. Ne zapira se, vendar izraža, da ima dvome. Da ne ve, zato želi slišati argumente ljudi, ki imajo oblikovano mnenje. Tako dobi vpletenost drugih, kar je zelo zapleteno, če si je prizadeval za neposredno soočenje. Iskrenost vodje je njegovo najboljše orodje za reševanje dvomov ali konfliktov, ki nastajajo med udeleženci razsodbe..

Analizirajte in rešite

V teku 12 mož brez milosti cenjeno je, kako vodja opredeljuje priložnost za zagotovitev novih dokazov, ki sejajo s preostalim delom skupine. Z veliko močjo analize in spretnosti ljudi poskušajo dati nov pogled na dejstva.

Ni mogoče zanikati, da mora biti vsaka sodba pred razumnim dvomom, ki se pojavi skozi celotno zaroto, vedno nedolžna, težko je razlikovati med verjetnim in možnim, prepuščajo gledalcu svobodo, da misli, kar meni, da je primerno.

11 motivirajočih filmov, ki vas bodo navdihnili za boljšo osebo, filmi pa so način življenja najbolj nenavadnih zgodb o premagovanju, boju in velikih človeških vrednotah. Ponujamo vam 11 motivacijskih filmov. Preberite več "