Seznam Pontos fracos de uma pessoa s primeri

Um, da bi bili človeški in odgovorni, da bi označili pozitivne in negativne točke vsakega um, zakaj ne bi imeli več moči, da bi si mislili, da bi lahko imeli dobre lastnosti in poraze. Mi smo ali kaj mislimo ali kaj čutimo, s tem, da ste pontos fracos formirali na nossa mente, od da nossa videnja življenja Kako smo sposobni - ou não-de enfrente-la. Zato bomo, če želimo živeti v enoti, skupaj z ali z njo, trenirati utrdbe in frakoze vsakega posameznika, saj lahko nekatere cilje dosežemo zlahka in jih je potrebno izčrpati..

Da bi dosegli življenjske cilje na prvi kois, moramo narediti in osvojiti utrdbe seus pontos, pa tudi seus pontos fracas, da bi vedeli, v kakšnih vidikih propadamo in kako lahko obvladujemo vidike, ki nas oslabijo in preoblikujejo. jim pomagajo. Nesse artigo de Psicologia-Online vam bomo pokazali več skupnih dobrin pontos fracos de uma pessoa, asim kot seus pontos fortes, tako da vok si ima asimilá-los e melhorá-los.

1. Pontos fracos de uma pessoa
2. Seznam fractos pontos mais comuns
3. Pontos fracos de uma pessoa: kot decoco-los
4. Seznam pontos fortes mais comuns
5. Exemplos de pontos fortes e fracos de uma pessoa no trabalho
6. Pontos forte e fracos za psihologijo

Pontos fracos de uma pessoa

Ko ponaredimo Pontos fortes de uma pessoa, mi smo falando na ali da faz brilhar e nam ferramentas za melhorar ali nosso dia-dia. Lahko rečemo, da ste pozitivni pessoais são ali side contra dario moeda de nossos pontos negativos.

Kot pessoas não destacam nas mesmas coisas e você pode je melhor em algum polje, ki outro posameznika in obratno. Na primer, lahko izstopate, ne delate v opremi, ne kako se nanaša na druge in v enakih zneskih prispevkov, ki jih plačujete svojim kolegom, ali da je povsem normalno..

Porém, na drugi strani, ko smo dve napaki pontos fracos de uma pessoa fazemos referência aos vidiki no quais ela falha.

Primer pontos fracos de uma pessoa

Na primer, fraqueza je lahko pontualidade (quando alguem sempre chega arrearsos), spomin (quando vedno esquece das coisas), odgovornost (pri prikazu neodgovornih stališč), med muitas outras.

Vsak bi moral vedeti, da so slabosti slabe, da bi bile sposobne trabalhá-e melhorá-las, predvsem kadar povzročajo težave v življenju..

Seznam delcev je zelo različen zaradi posameznih slabosti posameznika za posameznika. Uma pessoa je lahko pontualni muito, bolj neodgovorna in egoistična, kakor tudi biti pod nadzorom in pod stresom, vendar super odziven. Vsak um vesolje lastne kakovosti in pomanjkljivosti.

Seznam fractos pontos mais comuns

Ljudje so nepopolna bitja in kot taka imamo pozitivne in negativne vidike. Zavrni nekatere naše značilnosti pessoais só fará com projetemos uma imagem de nos mesmos que não é real. Zato je pomembno, da izvajamo to iskrenost in smo popolnoma zatikani. Torej, asim bomo lahko oljkali nas in perdoar nossas falhas.

Na ta način je tukaj seznam primerov pontos fracos mais comuns em uma pessoa:

• Covardia: Uma fraqueza das mais comuns. Ona se izraža, ko si ne upamo dati pomembnega passo, da uprizorimo uma mudança, dizer ali kaj mislimo, itd. Covardia tem em origem na negotovost v pomanjkanju samozavesti.
• Sebičnost: in druge oslabitve naših skupnosti, ki bi temeljile na prednostih naših lastnih interesov in bem-estar em relação aos ottros.
• Antipatija: muitas vezes greh, da je neprijazen kultiviranje nesramno ali desrespeitosa atitude. Esse ponto fraco je lahko povezan z mudanças no humor ou com ter uma má relação com alguém em concre.
• Pomanjkanje koncentracije: Nosso Cérebro je popolnoma pripravljen na koncentracijo, razmišljanje in racionalizacijo glede na vse, kar si želimo. Ne entanto, muitas vezes nam manjka zmožnost, da se osredotočimo na svetovne vidike ali pomanjkanje zanimanja.
• Desconfiança: não confianza nas pessoas pode machucar. Desconfiança e uma atitude negativno muito do človeka, ki nas vodi do resnično zlomljenih posledic. Po drugi strani pa lahko zaupanje v ljudi, ki si ne zaslužijo, povzroči težave.
• Impaciência: živimo v družbi, ki jo je napadel stres in vsakodnevno delo, ali da se soočamo z veliko nestrpenimi situacijami, coisas e pessoas.

Pontos fracos de uma pessoa: kot decoco-los

Da bi lahko spoznali quais são os seus pontos fracos, je to točno fazer um trabalho de samo-konfekcija da bi razumeli melhor, da ste demais. Na ta način boste lahko jasneje spoznali, katere vidike želite v svojem življenju melorizirati.

Če želite priti do ustreznega seznama z vsemi točkami raus afim melhorá-los, lahko poskusite opraviti um exercício de introspecção Ali pa, da prosi za svojo družino in prijatelje, ki so v slabem položaju, tako da je vokal potreben..

Os nossos pontos fortes ajudam ter ma ma confiança em nós mesmos, vendar pa je treba brzice obravnavati kot priložnost za melhorias e mudanças. Você se upa najti vas seus pontos fracos e a escrevê-em em papel pedaço?

Seznam pontos fortes mais comuns

Drugi do pozitivna psihologija, os forte de uma pessoa são kot lastnosti, ki nam omogočajo, da nadaljujemo pred coragemom in trdnostjo. Graças aos nossos pontos positivos, sposobni smo premagati različne izzive, ki nam jih ponuja življenje.

Prav tako bistvenega pomena za conhecer os seus pontos fortes, da lahko melhor sua confiança, samospoštovanje e bem-estar psicológico. Za isso, poudarjamo abaixo nekaj pozitivnih točk mais comuns de uma pessoa:

• Odpornost
• Curiosidade
• Coragem
• Criatividade
• Autocontrol
• Humildade
• Lealdade
• Čustvena inteligenca

Exemplos de pontos fortes e fracos de uma pessoa no trabalho

É muito comum, ki med poslovnimi pogovori govori o quais são nossas principais qualidades e defeitos. Gerally essa é uma vprašanje "armadilha" ki se izvaja z namenom, da se uskladimo z načinom, kako se pripravimo in kot taki lahko intuitivno.

Toda kako se pravilno odzvati essa questão? Kaj mora biti del dobičkonosnega? E utrdbe? Če želite slediti, potrdite seznam que fizemos para você com primeri pontos fortes e fracos de uma pessoa no trabalho.

Pontos fracos de um profi

• Zahtevno
• Perfekcionist
• Teimoso (ou persistente demais)
• Počasi, bolj konstantno delo
• In še ena značilnost, ki je veliko bolj resna, neorganizirana, impostualna ali zmedena

Več: escolha bem os pontos fracos, ki se bo odzval v skladu s com vaga de emprego, ki želi dobiti. Ni potrebno biti pontual, da bi se pojavili na sestankih s strankami, na primer, ne reči, da je nesmiselnost dveh pravic.

Pontos fortes de um profissional

Primer Nesse, fale na seus melhores pontos fortes, vendar se izogibajte videti kot ponosni in ponosni peso. V poslovnem intervjuju a humildade Da bi čim bolje izkoristili njene lastnosti.

• Responsável
• Proativen
• Kazenski
• Ambiciozno
• Pontual
• Otimist
• Trabalha bem em equip

Pontos forte e fracos za psihologijo

Ko smo analizirali dele osebe in pokazali sezname primerov, ali krat, ki bi se odrazili na uporabljenem termosu. Ali pa si lahko ogledate trdnjav e fracos de uma pessoa para a psicologia?

V soglasju z novo ramificações da psicologia, kot ste pontos fortes še naprej pozitivno conotação, e nas služijo ferramentas de superação, Ne moremo jih videti kot možnost, da melhora ao invés preprostega oviranja.

Kot smo razpravljali na dolgi rok, je pomembno, da izvedemo samo-čestitke in introspekcijske vaje, da določimo quais são osos pontos fracos in kako lahko razberemo te vidike. osebnost.

Ta članek je zgolj informativen, v spletni psihologiji nimamo možnosti, da bi postavili diagnozo ali navedli zdravljenje. Priporočamo vam, da se posvetujete s psihologom, da vam lahko svetuje o vašem primeru..

Namenjen je za branje več podobnih člankov Pontos fracas de uma pessoa: seznam s primeri, priporočamo, da se med našo kategorijo Crescimento pessoal e autoajuda.