Testni stolp Hanoja, kaj je to in kaj meri?

Psihološki testi za merjenje vseh vrst konstruktov so številni in raznoliki. Večina jih uporablja vprašalnike ali intervjuje, ki jih mora ocenjevana oseba dopolniti ali dopolniti po vrsti smernic; medtem ko drugi, ki so veliko bolj praktične narave, spodbujajo osebo, da izvede vrsto praktičnih vaj, ki odražajo vrsto sposobnosti in kognitivnih sposobnosti..

Eden od teh testov je preizkus Hanojevega stolpa, aktivnost, ki je bila v svojem začetku zasnovana kot matematični problem, vendar s časom, je bila uvedena na področju psihološkega vrednotenja za merjenje miselnih procesov izvršilnih funkcij.

• Sorodni članek: "Vrste psiholoških testov: njihove funkcije in značilnosti"

Kaj je preizkus Hanojevega stolpa?

Obstaja veliko število testov, namenjenih ocenjevanju sposobnosti, kot so načrtovanje zmogljivosti in delovanje izvršilnega organa. Eden od njih je Preskus stolpa v Hanoju. Test meri nekatere vidike izvršilnih funkcij od takrat, da bi jo dokončal, mora oseba predvideti in rešiti neznano kognitivno, pred vsakim gibanjem.

Ta test je leta 1883 ustvaril francoski matematik Edouard Lucas. Lucas je navdihnila hindujski tempelj, pa tudi zgodovina njegovega nastanka, da bi izdelala značilnosti testa, pa tudi tri stolpe, ki sestavljajo test. Te značilnosti so ostale praktično nedotaknjene od trenutka nastanka. Vendar je šele leta 1975, ko se je začel uporabljati z namenom razumevanja vedenja ljudi in vrednotenja različnih spretnosti in strategij pri reševanju problema..

Značilnosti, o katerih smo govorili prej, in ki so dali nekaj slave temu testu, sta hitrost in enostavnost uporabe ter preprostost vrednotenja, analiza rezultatov in razlaga teh.

Oseba, ki opravi preizkus stolpov Hanoja rešiti morate problem preoblikovanja, za katerega boste potrebovali nekaj duševnega napora, ki bo služila za doseganje odgovora skozi vrsto gibov. Reševanje enigme zahteva uporabo kompleksnega razmišljanja pri reševanju problemov in učnih mehanizmov.

Kaj je test?

Konec preizkusa Hanojevih stolpov je premaknite stolp diskov skupaj s tremi palicami, ki so pred osebo, od začetne konfiguracije do končne konfiguracije, ki jo navede ocenjevalec. Ta stolp je razdeljen na bloke ali diske, ki jih mora pacient premakniti, da ponovno vzpostavi stolp v svojem končnem položaju.

Druga palica je sestavljena iz "podpornega" stolpa, ki bo osebi omogočil začasno namestitev plošč. Vendar pa je ena od zahtev preizkusa, da mora oseba opraviti najmanj število možnih premikov in z najmanjšim številom napak.

Poleg tega je bil test razvit s tremi omejitvami, ki omejujejo gibanja, ki jih oseba lahko ali ne more storiti. Te omejitve so:

• Osebi ni dovoljeno postaviti velikega diska na vrh drugega diska manjše velikosti.
• Oseba lahko izvede premike le v istem vrstnem redu, v katerem so diski postavljeni. Vedno začnite z diskom, ki ga najdete.
• Plošče morajo biti vedno v eni od treh osi. To pomeni, da jih oseba ne more obdržati v rokah ali jih pustiti na mizi

Vsako gibanje ali poskus, ki vključuje preskok katerega koli od teh dveh pogojev, se šteje kot napaka in se sporoči osebi. V digitalni različici preskusa program neposredno preprečuje izvajanje katerega koli od teh premikov in je poleg tega obveščen z zvočnim signalom.

Tehnične značilnosti preskusa

Kot vsi testi, uporabljeni pri psihološkem vrednotenju, ima Testiranje stolpov v Hanoju vrsto tehničnih značilnosti na ravni upravljanja testa, populacije, materiala itd..

1. Ciljna populacija

Preizkus Hanojevih stolpov otrocih, mladostnikih in odraslih, prilagoditev ravni težavnosti preskusa.

2. Material

Material je sestavljen iz treh majhnih stolpov Sestavljen je iz vsakega in tri kartice različnih dimenzij.

3. Uprava

Razvoj testa je sestavljen iz tega, da mora oseba spremeniti postavitev diskov od začetne konfiguracije do končne, pri čemer izvede najmanjšo količino premikov in z najmanjšim številom napak..

Težava preskusa se lahko spreminja in povečuje, uporaba od 3 do 9 različnih diskov.

4. Ocena

Ocenjevalec mora zbrati število premikov, ki jih oseba opravi, dokler ni dosežena končna konfiguracija. Na enak način, mora šteti število napak in čas, ki ga oseba potrebuje rešiti problem.

Rezultati se zamenjajo in pretvorijo v končni skupni rezultat, ki odraža sposobnost posameznika, da reši problem. Končno se razlaga, da je majhno število premikov in napak odraz dobrega izvajanja.

V kakšnih kontekstih se upravlja?

Čeprav ni posebej znano, je Torres de Hanoi test je osnovno in praktično orodje za vrednotenje, njegova uprava je lahko koristna na številnih področjih. Kljub temu so konteksti, v katerih se najbolj uporabljajo,:

• Psihološke klinike.
• Delovna usmerjenost in centri za izbor osebja.
• Učni centri.
• Vojaški in obrambni kontekst.

Kaj meri test?

Kot je bilo omenjeno na začetku članka, je cilj preizkusa stolpov v Hanoju izvedba ocene izvršilnih funkcij osebe. Natančneje, sposobnost načrtovanja in reševanja problemov.

Izvršilne funkcije nanašajo se na vse kompleksne duševne naloge, ki jih mora oseba opraviti načrtovanje, organiziranje, usmerjanje, preverjanje in vrednotenje vedenja ali vedenja, potrebnega za prilagajanje okolju in reševanje problemov.

Za miselne procese, značilne za izvršilne funkcije, so:

• Delovni spomin.
• Načrtovanje.
• Utemeljitev.
• Prilagodljivost.
• Inhibicija.
• Odločanje.
• Začasna ocena.
• Dvojna izvedba.
• Sposobnost opravljanja več nalog hkrati.

Vendar pa je v preizkusu Towers of Hanoi želi poudariti oceno zmogljivosti načrtovanja in reševanja problemov.